یساری رای مكران(مجموعه ای از برترین وبلاگ نویسان بلوچ)
انجمن وب نویسان بلوچ

لینکدونی

آرشیو موضوعی

آرشیو

لینکستان

← آمار وبلاگ

  • کل بازدید :
  • بازدید امروز :
  • بازدید دیروز :
  • بازدید این ماه :
  • بازدید ماه قبل :
  • تعداد نویسندگان :
  • تعداد کل پست ها :
  • آخرین بازدید :
  • آخرین بروز رسانی :

پست ثابت

فونت زیبا سازفونت زیبا سازفونت زیبا سازفونت زیبا سازفونت زیبا سازفونت زیبا ساز       فونت زیبا سازفونت زیبا سازفونت زیبا ساز               فونت زیبا سازفونت زیبا سازفونت زیبا سازفونت زیبا سازفونت زیبا سازفونت زیبا سازفونت زیبا ساز                                                                                                

همزمان با هفته دولت ایستگاه آتش نشانی شماره 2 منطقه آزاد چابهار به بهره برداری رسید

ایستگاه شماره 2 آتش نشانی واقع در پیکره صنعتی منطقه آزاد چابهار با حضور مسوولان استانی و شهرستانی به مناسبت هفته دولت به بهره برداری رسید.

ایرنا سرپرست مدیریت خدمات شهری منطقه آزاد چابهار روز پنج شنبه در مراسم بهره برداری از این ایستگاه گفت: آتش نشانان پاسداران و حافظان جان و مال مردم هستند و باید از هیچ تلاش و فعالیتی در این عرصه دریغ نکنند، همچنین سرعت عمل و دقت در کارها باید مد نظر آنان باشد.
عبدالحکیم آصفی افزود: انتظار می رود با افتتاح پروژه ایستگاه شماره 2 آتش نشانی زمان رسیدن آتش نشانان به محل حادثه در این منطقه به حداقل ممکن کاهش یابد.
وی خاطرنشان کرد: بر اساس استانداردهای موجود و با در نظر گرفتن شرایطی مانند موقعیت جغرافیایی، وضعیت شهری، ترافیک و نوع بافت مسکونی-صنعتی با بهره برداری از این ایستگاه به استانداردهای جهانی در این حوزه نزدیک شده ایم.
سرپرست خدمات شهری منطقه آزاد چابهار اظهار داشت: 5،2 میلیارد ریال برای ساخت ایستگاه آتش نشانی و خرید ماشین اطفای حریق این شهرک هزینه شده است.
وی تصریح کرد: مساحت ساختمان و پارکینگ این ایستگاه با امکاناتی شامل اتاق مدیریت، نمازخانه، اتاق استراحت کارکنان آتش نشانی، آشپزخانه، غذاخوری، حمام و سالن بدنسازی حدود 800 متر مربع است.
1744/3042/6081

مسابقه فوتسال جوانان چابهار برای کمک به کودکان نیازمند برگزار شد

چابهار - ایرنا - مسابقه فوتسال خیریه از سوی گروهی از جوانان چابهار با هدف کمک به کودکان نیازمندان با حضور شماری از مسوولان و مردم علاقه مند در زمین چمن مصنوعی شادروان دادرحمن هوت این شهرستان برگزار شد.

به گزارش ایرنا این مسابقه فوتسال بین دو تیم نیلین یساری و سهرین یساری برای کمک به کودکان نیازمند با حمایت موسسه مردم نهاد نبی اکرم (ص) برگزار شد.
دیدار خیریه تیم نیلین یساری و سهرین یساری با حضور پیشکسوتان فوتبال و شماری از مسوولان ادارات و اعضای شوراهای اسلامی شهرستانهای چابهار و کنارک و بخش زرآباد و برخی روسا و معاونان موسسات مردم نهاد و پیشکسوتان فوتبال به نفع کودکان نیازمند برگزار شد.
از نکات جالب این بازی که با پیروزی 8 بر 4 تیم نیلین یساری به پایان رسید به میدان رفتن تعدادی از مسوولان از جمله شهردار بندر چابهار ،شهردار زرآباد، نایب رییس شورای شهر چابهار، رییس اداره ورزش و جوانان کنارک و تعدادی از کارمندان ارشد ادارات این دو شهرستان بود.
هدف از این بازی ترویج فعالیتهای خیریه از طریق ورزش است و برگزاری دیدار دوستانه و خیریه فوتبال امری خداپسندانه است که در جهت بالا بردن روحیه بیماران خاص نقش اساسی دارد.
این گروه فعال از جوانان بلوچ بر آن شده اند با برگزاری برنامه های مختلف ضمن گسترش ورزش بین همه اقشار در راستای توسعه کارهای خداپسندانه نیز گامی برداشته شود.
این بازی خیریه که گفته می شود برای نخستین بار در استان سیستان و بلوچستان برگزار شد، از دو هفته قبل برای برگزاری در زمین چمن شادروان دادرحمن هوت محله سید آباد چابهار برنامه ریزی شده بود.
انور میهن دوست مدیر اجرایی این مسابقه خیریه گفت: در بازی دیروز هدف برد و باخت ملاک نبود و ارزش نهادن به ورزش در کنار آن کمک به همنوع است.
به گفته وی، اساسا در چنین بازی هایی برد و باخت مفهوم ندارد و برنده واقعی این بازی دوستانه کودکان و بیماران مبتلا و مسوولان و جوانان شرکتت کننده در این برنامه هستند.
وی ادامه داد: رقابتهای فوتسال خیریه تیم نیلین یساری و سهرین یساری در دیگر شهرهای استان نیز برگزار خواهد شد.
میهن دوست خاطر نشان کرد: ما در تلاش برای امضای تفاهم نامه همکاری با برخی سازمان ها از جمله شهرداری، آموزش و پرورش و اداره ورزش و جوانان هستیم.
وی همچنین از تشکیل کارگروه عملیاتی و اجرایی خبر داد و گفت: این کارگروه وظیفه طراحی تقویم اجرایی دقیق کاری بازی های خیریه برای پیشبرد اهداف کارهای خیر و خداپسندانه را دارد.
مسلم بشکار رییس هییت مدیره موسسه مردم نهاد نبی اکرم (ص) با بیان اینکه امروز نگاهمان به ورزش در راستای منویات رهبر معظم انقلاب و به منظور افزایش نشاط و کاهش آسیب های اجتماعی است گفت: غفلت های صورت گرفته سبب افزایش میزان آسیب های اجتماعی و ناهنجاری ها شده است و ما باید با کمک یکدیگر در راستای کاهش ناهنجاری ها گام برداریم.
1744 / 6081/1772

با همت اعضای گروه یساری رای مکران ؛ مسابقه فوتسال خیریه در زمین چمن مصنوعی شادروان دادرحمن هوت چابهار برگزار شد

 


با همت اعضای گروه یساری رای مکران ؛ مسابقه فوتسال خیریه در زمین چمن مصنوعی شادروان دادرحمن هوت چابهار برگزار شد

 

مسابقه فوتسال نیلین یساری و سهرین یساری برای کمک به کودکان نیازمند با حمایت  موسسه مردم نهاد نبی اکرم (ص) برگزار شد.

دیدار خیریه تیم نیلین یساری و سهرین یساری با حضور پیشکسوتان فوتبال و روسا ادارات جنوب استان از جمله دادکریم بلوچ شهردار بندر چابهار، حیدر معینی عضو شورای شهر چابهار،درویش بلوچ نیا شهردار شهر زرآباد،عمر بلوچ رییس اداره ورزش و جوانان کنارک وعبدالملک مهروزهی امام جمعه زرآباد،کریم بخش درزاده نماینده اصناف بخش زرآباد ،محمد امین محمدی رییس اداره فرهنگ و ارشاد چابهار، دوست محمد بلوچ عضو سابق شورای شهر چابهار،اقبال جدگال سرپرست اتوبوسرانی و تاکسیرانی چابهار و کیخا معاونت اداره ورزش و جوانان چابهار،عبدالرحمن پارسا کارشناس شیلات استان و برخی روسا و معاونان و موسسات مردم نهاد و پیشکسوتان فوتبال به نفع کودکان نیازمند برگزار گردید.

از نکات جالب این بازی که با پیروزی 8 بر 4 نیلین یساری به پایان به میدان رفتن تعدادی از مسئولین از جمله شهردار بندر چابهار ،شهردار زرآباد،نایب رییس شورای شهر چابهار،رییس اداره ورزش و جوانان کنارک و تعدادی از کارمندان ارشد ادارات جنوب استان بود.

هدف از این بازی ترویج فعالیتهای خیریه از طریق ورزش می باشد و برگزاری دیدار دوستانه و خیریه فوتبال امری

خداپسندانه است که در جهت بالا بردن روحیه بیماران خاص نقش اساسی دارد.، بر آن باشیم با  برگزاری برنامه های مختلف

ضمن گسترش ورزش بین همه اقشار در راستای توسعه کارهای خداپسندانه نیز گامی برداشته شود.

این بازی خیریه که برای نخستین بار در سطح استان برگزار میگردد از دو هفته قبل برنامه ریزی گردیده و در شامگاه جمعه در زمین چمن شادروان دادرحمن هوت محله سید آباد برگزار شد.

 

انور میهن دوست مدیر اجرایی این مسابقه خیریه گفت :در بازی دیروز هدف برد و باخت ملاک  نبود و ارزش نهادن به ورزش در کنار آن کمک به همنوع بود: من بانی این مراسم و بازی دوستانه نبودم بلکه این بازی به یاری خداوند  و دوستان انجام شد و بنظرم اصلا  در چنین بازی هایی برد و باخت مفهوم ندارد و  برنده واقعی این بازی دوستانه کودکان و بیماران مبتلا  و مسوولین و جوانانی بودند که حضور داشتند و به میدان رفتند.

وی ادامه داد:مسابقات فوتسال خیریه تیم نیلین یساری  وسهرین یساری  در دیگر شهرهای استان نیز برگزار  خواهد  شد.

و ما دنبال آیین تفاهم نامه همکاری سازمان های ورزش شهرداری و آموزش و پرورش و اداره ورزش و جوانان هستیم

همچنین وی از تشکیل کارگروه  عملیاتی و اجرایی خبر داد و گفت: این کارگروه  وظیفه  طراحی تقویم اجرایی دقیق کاری بازی های خیریه برای پیشبرد اهداف خیریه  را دارد.

 

مسلم بشکار رییس هییت مدیره موسسه مردم نهاد نبی اکرم (ص) با بیان اینکه امروز نگاهمان به ورزش در راستای منویات مقام معظم رهبری و به منظور افزایش نشاط و کاهش آسیب‌های اجتماعی است گفت: در این مدت غفلت‌های صورت گرفته و  سبب شده است که میزان آسیب‌های اجتماعی و ناهنجاری‌ها افزایش یابد و ما باید با کمک  هم  در راستای کاهش ناهنجاری‌ها گام برداریم.

درپایان خانواده سبک روح  به حرکات رزمی  پرداختند.




نصب بیش از 300 تابلو در سطح منطقه آزاد چابهار

تعداد 310 تابلوی شهری به منظور راهنمایی دقیق و مناسب شهروندان، مسافران و گردشگران در سطح منطقه آزاد تجاری – صنعتی چابهار نصب شده است.

به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل سازمان منطقه آزاد تجاری – صنعتی چابهار عبدالحکیم آصفی سرپرست مدیریت خدمات شهری سازمان با اعلام مطلب بالا، اضافه کرد: نصب این تابلوها در راستای تجهیز مبلمان شهری، نوسازی و جمع آوری تابلوهای معیوب و فرسوده و نیز نصب تابلوهای جدید صورت گرفته است.

عبدالحکیم آصفی اظهارداشت: تابلوهای نصب شده شامل: اطلاع رسانی و راهنمایی اماکن مختلف شهری در محدوده منطقه آزاد چابهار از جمله معابر، میادین، پارک ها، راهنمای موقعیت اماکن خدماتی، تفریحی و تجاری بوده است .

وی گفت : تعداد 150 تابلوی فرسوده و بلا استفاده جمع آوری و این تعداد تابلو با هزینه ای بالغ بر 1600 میلیون ریال توسط این مدیریت نصب گردیده است.

وی در ادامه ضمن تاکید بر اهمیت زیباسازی شهر که یکی از اصلی ترین مباحث در خدمات شهری می باشد گفت: این اقدام با هدف زیبایی بصری شهری و حفظ فضای سبز صورت گرفته است و جهت نمایاندن هویت فرهنگی و تاریخی هر شهر و بهتر  نشان دادن آن به میهمانان و گردشگران نقش بسزایی بر عهده دارد.

 

 

 

بازی خیریه فوتسال در چابهار

سلام.
بدینوسیله به اطلاع میرساند مورخه 1394/5/30 روز جمعه مسابقه خیریه فوتبال بین نیلین یساری و سهرین یساری  در ورزشگاه چمن مصنوعی شادروان دادرحمن هوت محله سید اباد چابهار با حضور نخبگان و مسئولین استانی راس ساعت 8 شب برگزار میگردد
حتما حضو بعمل رسانید.

من بلوچ آریایی ام



انور میهن دوست-من  بلوچ آریایی ام،  می بینم و می شنوم اما به راحتی از آن
میگذرم، از من عیب می گیرند اگر کم می گویم صدها فکر در سر می پرورم...من
بیهوده سخن  نمی گویم اما هر آنچه می گویم از دل است آن را باور دارم و تا آخر
روی حرفم می مانم....و منطقی ام. بلند فکر می کنم، من در راه رسیدن به هدف از
مسیر سخت میگذرم.
من عاشق  بشرم هر کاری دستم بربیاد انجام می دهم ،تویی که گاهی نمیدانی اما
همین که من میدانم کافیست و دلم صاف!
من با همه دوستم، ملت  تمام دارایی من هست. آزاده و لایقم سخت جان میدهم و
سخت  می پسندم لطفا منو خراب نکنید لطفا همدیگه را نکشیم لطفا بِهَم تهمت
نزنیم آیا میدانید نسل آینده منِ بلوچ چه خواهد شد؟آیا قبول می کنیم دختران
بلوچی که بدحجاب هستند و کوهان روسرشون هست آیا اینها را پیامبر(ص) لعنت
نکرده!؟ تو بلوچی، بلوچی برو و بلوچی فکر کن من ایرانی ام و بلوچ ایران با یک
هدف مشترک.
تو یک اشاره بکن تا ببینی من خرامان، تمام هستی و نیستی را بهت میدهم سوی تو
میایم...من بلوچ هستم دلتنگ تمام مشکلاتم دلتنگ کپرم منتظر رحمت الهی ام بهش
اعتقاد دارم من ضرب المثل دارم عصر مصر گرفتارهای دنیا من وجدانم را با نان
عوض نمیکنم. من در مقابل زور صبر ندارم، ولی مقاومم!
آنـچه در مـن ذات من هست خون چاکر و حمل می جوشد من  غرورم را از حمل و ماهو
گرفتم که مرا از تمام دنیا متمایز کرده است .آری بارها بهم تجاوز شده ولی چطور
جواب دادم این من  بودم
هیچوقت جایی قـدم نمیگذارم که حس میـهمان نـا خـوانـده داشته باشم تنها چیزی
که برایم مهم است انسان بودن است عقاید خاص خودم را دارم شاید همین است که
بـارها در دنیا ازم یاد شده و می شود! من تا این لحظه بدون تغییر بودم هـرگـز
حاضر به تحمیل خودم بر دیگران نیستم چون بر این باور هستم دوست بدارم ودوست
داشته شوم ،ولی به یک شرط اجبار نباشد ، و اجبار را قبول نخواهم کرد! من مرد
عملم و پرستارم و کمی مبهم مهماندارم و مهمان پذیر! جانم را فدای مهمان خواهم
کرد.
باز چرا بلوچ به جان هم افتاده اند من ریگی ام،من شه بخشم،من شهلی برم،من
گمشادزهی،من جدگالم،من نوحانی،من رئیسی ام اما در اصل من بلوچم چرا برادر کشی
کمی فکر کنید تو ای بلوچ کجایی و داری به کجا میروی من بلوچ مَردَم و من یلم!
در کاهنان و خدایی بودن تکم! روم کمی تامل کن،با تمام وجودخواستار رابطه همراه
با آرامشم،با اینـکه   در حیـطه ی اخلاقی قدم بر میدارم چون اعتبار جان و  
زندگی دیگران را  یک ارزش بدانم،  هرگز دوست ندارم کوچکترین خدشه ای بر
مهمانم  وارد شود اما چرا بردار کشی!؟ خواهاناصالتم و به هیچ فرعی نمی دهم  
ولی در بعضی مواقع برخی ها آن را بی ارزش میدانند
هیچ وقت ارزشها واعتقاداتم را نادیده نمیگرم. و به همه بگویید من یک بلوچ و
ایرانی  هستم برای معرفی ام همین کافیست.

گله مندی خبرنگاران از مسئولین چابهاری

اینجا چابهارهست خود میدونی اینجا چه خبره من نه کسی ام ادعا کنم ونه می تونم، فقط می نویسم و می گویم کمی بفکر باشید ما نیازهای زیادی داریم وقتی می گویند ما واتس آپی ها میشناسیم ولی اولین وبلاگ نویس شهر را نمیشناسیم ما موندیم شعار میدهیم ما جوان دوست و نخبه پرور هستیم و در جلسات میگوییم  نخبگان چرا از مسئولین فاصله می گیرند چند روز گذشت و روزها می گذرند ما هستیم اگر هم فرتوت شویم جای مان کسانی میایند .

 چندی میگذرد پیش از رسانه و خبرنگاری ام میگذرد و من میمانم و یادگارم و یک  هنگامی میاد ازم نامی نمی ماند من نه خبرنگارم و نه مجری و نه نویسنده فقط مدیر یک گروه واتس آپی هستم  این حقیقت هست و قبولش دارم باید حرف این مسئولین که چیزها میگویند قاب کرد.

 آنها بدون اینکه عمدی در کار باشد، جوابهای نا مناسب  می دهند. برای هر انسان دلسوزی این برنامه و اطلاعات ناقص به دست برخی ها میرسند، نه تنها خنده دار نیست بلکه باعث ناراحتی و تأسف بسیار خواهد بود. به راستی چرا آن سؤالهای آسان و بدیهی با آن جوابهای دردآور مواجه می شویم و چرا شرکت کنندگان حتی از پاسخ دادن به پرسشی مانند نام بردن دو نفر خبرنگار که به دریای رسانه  هستند عاجز شده بودند؟

باعث تأسف است که امروزه باید با نوشتن مطلبی پیرامون اهمیت خبرنگار مسئولین ذیربط را از بی توجهی و کم لطفی به این  دانسته ها  آگاه کرد و نخبگان و حداقل خبرنگاران مظلوم و گمنام را بشناسند؛ اما حال که زمانه ایجاب می کند، بناچار باید به با اشاره سریع و کوتاه به اسناد و نقل قول های معتبر در بیان اهمیت این  فجایعی که از پس بی توجهی و نامهربانی با این  در حال ظهور در جامعه است تشریح شود.

قرآن کریم در جای جای آیات شریفه خود به وقایع و حوادث تاریخی اشاره دارد و سراسر این کتاب مقدس حاوی درس‌های مهم تاریخ و تجارب تاریخی است و هدف آن، نه تنها بیان داستان زیبا بلکه آن بوده که انسانها از وقایع تاریخی گذشته عبرت بگیرند و آن را سرلوحه برنامه زندگی خود قرار دهند.
 اهمیت و ضرورت توجه به خبرنگار و روابط عمومی نیز همین بس که نه تنها سرزمین اساطیری مرا ، بلکه اهمیت آنرا و حتی روشن کردن واقعیت ها  همه ی دیدگاهها را متفاوت خواهد کرد و فرهنگ را از  سؤال های  فراوان بی جواب  است که بی توجهی به آن در همه جا مشهود هست  در روشنایی خواهد گذاشت.
به دیگر سخن بسیار ضروری است که انسانها یکدیگر را درک کنند  و از آن چراغی برای آینده بسازند و البته این فرایند بدون داشتن نگاه آینده نگر میسر نیست، زیرا این که پشت پرده بسیاری از رازهای وجود دارد.
حال باید تصور کرد اگر خبرنگار مهم و ضروری در سطوح مختلف تصمیمات و جلسات بود  و برای عموم مردم جامعه از اولویتها خارج نمی شد و  به پرداختن حقیقت در فضای آکادمیک و آزادانه اکتفا می کرد چه اتفاقی خواهد افتاد؟
 
این باور کردنی نبود که مسئولین شهرستان چابهار در نطق و پیامهای خود بگویند ما خبرنگار را نمیشناسیم و در سالهای اخیر بی توجه  ی به  خبرنگاران شده و  برای آینده فرایند فراموشی خبرنگاران و فعالین اجتماعی به تاریخ بپیوندد و از آنها  در  مقاطع مختلف حمایت کنیم  و در سطح  یک زیر مجموعه  بعنوان  خانه خبرنگاران قرار بدهیم.




روز خبرنگار مبارکباد

خبرنگاری شغل، حرفه، هنر و عشق است، هنری و عشقی که خبرنگار باید با جان و دل عاشق آن باشد تا بتواند در این زمینه موفق باشد و خبرنگاران طلایه داران جبهه آگاهی و چشم بینا و زبان گویای مردم هستند، روز خبرنگار را به همه همکاران عزیز تبریک عرض می کنم

نارضایتی مردم چابهار از استخدام‌های منطقه آزاد چابهار

موضوع دلخوری مردم بومی از شیوه استخدام‌ها از آذرماه سال گذشته ولی حدود ۶۰ نفر در دانشگاه بین‌المللی چابهار که از زیرمجموعه‌های سازمان منطقه آزاد چابهار است رقم خورد.

کلیدملی: به نظر می‌رسد استخدام ۱۰ نفر در منطقه آزاد چابهار عده زیادی از مردم محلی را دلخور کرده‌است. این وضع تا به آنجا پیش رفته که نامه‌های مجازی سراسر توهین‌آمیزی نیز دراین‌باره منتشر شده و در شبکه‌های اجتماعی دست به دست می‌چرخد.

این در حالی است که به گفته دکتر «ناصرکاشانی» نماینده مردم زاهدان در مجلس شورای اسلامی تأکید کرده است: بالاترین نرخ بیکاری کشور در استان سیستان و بلوچستان است. همچنین بنابر آمار مربوط به اطلس وضعیت زنان کشور تعداد زنان فارغ‌التحصیل بیکار در سیستان و بلوچستان رتبه اول کشور را داراست.

همین موضوع می‌تواند نشان دهد که کمترین استخدام‌ها نیز نگاه مردم منطقه را به خود جلب کرده و ایجاد حساسیت می‌کند.


به گزارش خبرنگار کلیدملی، استخدام‌های منطقه آزاد چابهار در حالی موجب نارضایتی مردم بومی شده‌است که دستکم ۱۵ راننده این سازمان از ۱۵ سال قبل تا کنون بلاتکلیف کار می‌کنند و در حالی که با خودروی خود در خدمت سازمان منطقه آزاد هستند اما نه سنواتی به آن‌ها تعلق می‌گیرد و نه بیمه.

موضوع دلخوری مردم بومی از شیوه استخدام‌ها از آذرماه سال گذشته ولی حدود ۶۰ نفر در دانشگاه بین‌المللی چابهار که از زیرمجموعه‌های سازمان منطقه آزاد چابهار است رقم خورد. بررسی استخدام نیروهای مختلف اعم از خدمات، رانندگان و کارمندان نشان می‌دهد که سهم حداقلی هم نصیب چابهاری‌های نشده‌است و عمده استخدام‌شدگان از شهرهای «بنت»، «لاشار» و حوالی ایرانشهر بوده‌اند.

این در حالی است که از چند روز قبل و با استخدام ۲ نفر در دفتر تهران این سازمان و از سوی دیگر عقد قرارداد رسمی با ۷ نفر در دفتر مرکزی سازمان منطقه آزاد چابهار در بندرچابهار نارضایتی افراد بومی بیشتر شده‌است.

براساس اطلاعات دریافتی از چابهار یکی از عمده‌ترین اعتراضات افراد بومی چابهار متوجه عقد قرارداد رسمی با خانم «طاهره شهرکی» است که از حدود ۶ ماه قبل از سازمان میراث‌فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری سیستان و بلوچستان راهی روابط عمومی سازمان منطقه آزاد چابهار شد. به گفته منابع محلی که «کلیدملی» حرف‌های آن‌ها را تأیید نمی‌کند، «طاهره شهرکی» به صورت روزمزد حقوق دریافت می‌کرده‌است و به یکباره با او قرارداد رسمی بسته شده‌است.

این اتفاقات در حالی رقم خورده‌است که «عطا دادگر» معاون منابع انسانی سازمان منطقه آزاد چابهار در خردادماه امسال و برای شرکت در دهمین دوره انتخابات مجلس شورای اسلامی از مسئولیت خود استعفا داد.

همچنین به گفته منابع محلی «کلیدملی»، رئیس دانشگاه بین‌المللی چابهار نیز که از آذرماه گذشته مشغول استخدام پرسنل جدید بوده در خردادماه برای ورود به انتخابات دهمین دوره مجلس شورای اسلامی استعفا کرده‌است.

به عبارت دیگر مردم بومی چابهار تأکید دارد وقتی «ازیربلوچ» در مدت کوتاهی که رئیس دانشگاه بوده چنین حجمی از استخدام‌ها را انجام داده پس این کار صرفاً استفاده از موقعیت برای استخدام افراد غیربومی بوده‌است. مردم بومی چابهار چنین رفتارهایی را تبعیض مدیران در مقوله استخدام تحلیل کرده‌اند.

این در حالی است که نامه‌های سرگشاده‌ای خطاب به «ترکان» مشاور عالی رییس‌جمهور و دبیر شورایعالی مناطق آزاد نیز در شبکه‌های اجتماعی منتشر شده‌است که همین گله‌مندی‌ها را مطرح کرده‌است. در این نامه‌ها لحن تند و بعضا توهین‌آمیزی دیده می‌شود که ناشی از نارضایتی از این استخدام‌ها می‌توان قلمدادشان کرد.

«نظیرمحمد» یکی از ساکنان شهر کُنارک در گفتگو با «کلیدملی» گفت: من از آقای حامدعلی مبارکی وقت خواستم ولی موفق نشدم. دست آخر او را در مسیری دیدم و موضوع استخدام‌ها را گفتم. او اظهار بی‌اطلاعی کرد و گفت شاید اشتباهی حکم استخدام‌ها را امضا کرده باشم.#

حلیمه بادروزه کارشناس پرستاری ...پرستار بخش پی آی سی یو ازبیمارستان امام علی چابهار تنها مشکلات بیمارستان را به گردن پرستارها نیندازید در برخوردها هم پرستار مقصر هست هم همراه مریض

{جمع بندی مصاحبه با حلیمه بادرزوه در گروه یساری رای مکران}

حلیمه بادروزه کارشناس پرستاری ...پرستار بخش پی آی سی یو ازبیمارستان امام علی چابهار

تنها مشکلات بیمارستان را به گردن پرستارها نیندازید در برخوردها هم پرستار مقصر هست هم همراه مریض


وی گفت:بخاطر علاقه ای که داشتم رشته پرستاری را انتخاب کردم البته ناگفته نماند که من بزرگ شده شهر نگور هستم  از کودکی بخاطر علاقه ی که بود وبعد که بزرگتر شدم به خاطر کمبودهایی که درشهرم تو کادر درمان میدیدم علاقه ام تبدیل به احساس مسوولیت شد وکل دوران تحصیلم در نگور بودم اولین گروه تجربی  تشکیل شد وبزحمت تونستیم دوران را سپری کنیم
بادروزه ادامه داد:بیمارستان امام علی(ع) مشکلات زیادی دارد ترجیح میدهم جزیی به آنها اشاره نمایم و ما باید  اول مشکلات را بررسی نماییم وبعد  بفکر حل آنها باشیم و اولین ومهمترین دلیلش عدم مسوولیت مسوولین و عدم داشتن نیروهای بومی ودلسوز میباشد.

وی تصریح نمود:بخش خانم ها تمام شیفتها کنترل شده ست و دربرخوردها نیز مشکل ازطرفین هست ابتدا برخورد را بررسی نماییم که معضل اصلی می باشد  و هیچ چیزی مطلق نیست جناب دکترنرماشیری سعی خودش را  می کند ولی باید زمان گذاشت تا بیمارستان ما شکاف هاش خیلی عمیق هستند شاید تاحدودی در این زمان  حل شوند

بادروزه درباره برخورد پرستار وهمراه دربیمارستان چابهارگفت: مشکل از دو طرف هم پرستار هم همراه...همراهیان به خاطر عدم آگاهی و پرستاران اکثر به خاطر خستگی عدم انگیزه شیفت های غیر استاندارد عدم اشنایی بازبان بلوچی..وتعدادکمی هم به دلیل عدم احساس مسوولیت درقبال این مردم درهر صورت این اتفاقات دارد میفتد یکی هم سواستفاده هست ولی دلیل اصلی نیست ما در  بیمارستان پرستار بومی چابهار ومشغول خدمت فقط دو نفریم بقیه یا ساکن چابهارند یا از اطراف،یکم منصف باشیم بنطر شما درچنین بیمارستانی که نیروی بومی اش یک پزشک عمومی ودو پرستار باشند حال مردمش درک خواهد شد؟؟؟؟؟ خانم بومی منم ویه نفر اقای بومی جای گریه داره پرستار خانم هست من بومی منظورمه.

وی افزود:ما شدیدآَ کمبود نیرو داشتیم چند سال ایا کسی برطرفش کرد؟کدوم مسوول از خواب خوشش بلند شد و دلش سوخت.؟؟؟؟نه واسه ما نه واسه مردمش ایا نماینده محترم از قدرت نمایندگی اش درجهت ارتقای وضعیت بهداشت شهرش استفاده کرد؟؟؟؟آیاآیاآیاآیا وآیا......
آیاها بسیارند.....ما مردم چابهار چندین ساله فقط مشکلمان خلاصه شده دررفتار بد پرستار،مشکل فقط این نیست...واین برمیگردد به عدم اگاهی مردم ما باید اطلاع رسانی بشود بادروزه تشریح کرد: پرستار  حق ندارد با بیمار بد برخورد کند...ولی بیمارستان چابهار اگه چنین چیزی اتفاق بیفتد مقصر طرفین هستند من بدون تعصب صحبت میکنم ....
 پرستار بخش پی آی سی یو بیمارستان امام علی چابهاردر مورد بعضی از داروها گفت: برخی داروها از لحاظ ظاهری باهم شباهت دارند...وگاهی بخاطر بازهم خستگی و بی دقتی  اتفاقاتی میفتد البته نباید بیفتد باید تحت هر شرایطی دقیق کار کرد...جابجایی نوزاد صحت داشت...ولی جزییاتش را نمیشود گفت وچند تا بیمار همزمان بدحال می شوند وهزار تا مشکل دیگه امکانش هست جابجای صورت بگیرد پرستارهم جایزالخطاست...
حلیمه بادروزه درباره دختر انورمیهن دوست بیان کرد:من پرستار ستیا عزیز بودم و امثال ستیا رو اگه اجازه بدهید نمی توانم   تعریف کنم و گاهی می بینید تو کشور ما استاندارد پرستاری صورت نمیگیرد تا سیستم درست نشود امکان این اشتباهات همچنان بالا می رود

وی ادامه داد: بنده در بخش  picu که بخشی برای مراقبتهای ویژه اطفال از دو ماهگی تا گاها 15سال رو بستری میکنیم  در بخش فوق 6تخت داریم که درصورت اشغال همه تختها بیماران اولویت بندی گردیده و بیمار مساعدتر به اطفال منتقل میشود و ما معتقدیم همیشه حق بامریض بدحالتره واین بخش تازه سه ساله راه اندازی شده اگه اشتباه نکنم حرفش هست که دراینده توسعه بدهند.... ما اشتباه کار پرستاران را هیچوقت توجیه نمیکنیم گاهی که خطا میکنیم باتواضع می پذریم وچشم امید داریم تا وضعیت درست شه وتابهترشدن اوضاع خیلی رنج میبریم....حداقل خودم اینجوریم متاسفانه درکادر درمان نمیشه کلی پاسخ داد باعرض پوزش،ما در بیمارستان سلسله مراتب مراحل قانونی...پزشک و پرستار مربوطه..سوپروایزر مترون مدیر داخلی دراخر رییس بیمارستان اگه بازم حل نشد رییس دانشگاه اگه بازم نتیجه حاصل نشد وزارت علوم، حق باید گرفت به هر صورتی که باشد
بادروزه افزود:مسوولین فکرشو دارند ولی اگه بخواهیم منصفانه و واقع بینانه بنگریم مسوولین بیمارستان باهمکاری مسوولین محترم شهر میتونند به افکارشون جامه ی عمل بپوشانند مسوولین شهر هیچ حرکت مثمرثمری انجام نمیدهند برای همین رکود کردیم بعضی از کاستیهای بیمارستان از عدم مدیریت نماینده محترم شهرمنشا میگیرد....ازقبیل جذب نیرو و برای مشکلات،مهمترین مشکل.بیمارستان کمبود نیرو عدم رعایت استانداردهای درمانیست
ببینید یه انسان ازیه جهت شبیه ماشینه اگه بیشتر از ظرفیتش ازش کار بکشی نمیتونه کار کنه خصوصا کاری که نیاز به تمرکز داره اونم در قبال جان یک انسان
اول بنظر بنده باید فشار کار پرستارو کم کرد ودوم مساله اقتصادیشه نمیخوام مقایسه کنم ولی اگه بخوام مثال بزنم مثلا حقوق ثابت پرستار ومعلم یکیه این عادلانه نیست واین برمیگردد به ضعف مدیریتی مراتب بالاتر یه پرستار باید ارهمه زندگیش مایه بذاره پس باید توجه بیشتری به کارش وارامشش بشود درکشور ما وبدترازهمه اینجا هیچ خبری نیست.
دقیقا مراجعه کنندگان بیشتر از ظرفیت بیمارستانه
وی در مورد بیمارستان امام علی(ع) گفت: نیکشهر مریض بدحال نمیتواند ساپورت کند اگر نیکشهر مجهز می بود خیلی ازمشکلات بیمارستان امام علی (ع) حل میشد سیل عظیمی از بیماران از زراباد و
شهرهای اطراف هستند که اگر کنارک مجهز می بود باز فشار کاری ما کمتر می شد حتی از راسک و سرباز ما مراجعه کننده داریم بیمارستان توانایی و ظرفیت و پوشش را ندارد
مسوولین باید در قبال کادر بهداشت و درمان توجه بیشتری داشته باشند

پرستار بخش PIcu بیمارستان امام علی (ع) گفت:چابهار را  باید مردمش بسازند ما مسوول دلسوز کم نداریم و چون بنظرم دیگه باید چاره جویی کرد سکوت این شهرو بهم ریخته به عنوان یه بومی این حق را به خودم میدهم که قاطعانه مشکلات را بیان کنم، چرا چابهار یک نماینده با کفایت نداشته باشد چرا زیر نظر ایرانشهر؟؟؟؟ این گاهی وقتها به حرص و آز پزشکان برمیگردد واسه مردمم و گاهی شلوغی اتاق عمل اگه زیر نظر ایرانشهر کل چابهار میرفت شاید بهتر میشد....ولی نه اینکه تنها کنارک بره زیر نظرش قدرت باید عملی ثابت بشود هرچه شبکه کوچکتر باشد ساماندهیش راحت تر هست

بادروزه اضافه کرد:درد مردم را باید فهمید وجنوب استان همیشه مظلوم واقع شده واقعیتش بخواهیم مردم ما انگار سرد و بی رمق هستند و بانیان احساس مسوولیت دربرابر شهرشان ندارند من به شخصه به عنوان کادر درمان کارهای نماینده محترم روتایید نمیکنم ومن به شخص نماینده مراجعه نکرده ام چون وقتی بازدید بیمارستان تشریف آوردن کاری جز معرفی خودشان با اسم کوچک به مریض ها نداشتند یک بازدید فرمالیته هیچ جوی به ما داده نشد که بیان کنیم واین نمیدانم به چی برمیگردد بنده صرفا میل شخصی وعلاقه واحساس مسئولیتم بود که به این شغل باتما م سختیاش اومدم ولی فعلا حضوری شاید واسه همه عزیزان مقدور نباشد مردم چابهار باید بیدارشوند با اطلاع رسانی عزیزان تو تیم رسانه کمی بیشتر شود ماهم امیدواریم جناب دکتر نرماشیری موفق شوند
در بحث استاندارد باید گفته شود: که بیمارستان چابهار چندین سال باید روش وقت گذاشته تا به استانداردها نزدیک شود...ما فعلا انتظار داریم تاحدی فشار کاری کم بشود ومسئولیتها تقسیم وبه نظرم بیمارستان بزرگتر به استانداردهای درمان نزدیکتره ارگانی که به استاندارد نزدیکتر باشه مسلمه که خدمت دهیش بهتر خواهد شد
وی بیان کرد: نوع برخوردم من عرض کردم هم پرستار هم بیمار اگه بخوام صادقانه بگم باید عرض کنم که همیشه کاسه کوزه ها سر مظلوم میشکند و مراجعه کنندگان چون اکثرا قشر کم درامد و دارای سطح سواد پایین وبیسوادن در نحوه ی برخورد با پرسنل که اکثرا غیر بومین دچار مشکل میشوند و پرسنل هم ازاین اصل اکثرا ممکنه سو استفاده کنند که به چه دلیل فعلا مابه نیروهای غیر بومی نیاز داریم بنطرمن باید رو مرومان کار کنیم تا کمتر دچار مشکل شویم ولی نباید یه طرفه قضاوت کرد البته همیشه اغراق هست لقب کشتارگاه خیلی اغراق می باشد
حلیمه بادروزه تشریح کرد:من اصلا موافق رفتار بد نیستم توجیه هم نمیکنم ابتدا منشور حقوق بیماران بود که باعث اهانتها به کادر درمان شد واسه همین الان منشور حقوق پرسنل زدند زایشگاه نیز درست خواهد شد در بیمارستان همه شاکی هستند هم پرسنل هم بیماران.

وی عرض کرد: چندین مشکل عدم رعایت استاندارد درمانی عدم اگاهی بیماران اطلاعات پایین همراهیان فشار کاری پرسنل و گاها عدم حس مسوولیت شاید نسبت به مردم این شهر..چون نیروها غیر بومین
برخورد پزشک و پرستارو نباید باهم بایه نگاه تفسیر کرد فشار کار پزشک با پرستار یکی نیست دراین بیمارستان فشار کار پرستار خیلی  بیشترهست منم که تواین سیستمم دارم رنج میکشم ،نه نباید سر مریض دربیاره ....ولی ایا مردم من نباید اینقد درک داشته باشند که نباید غیرمنصف باشند وقتی که خودشان واسه خودشان دلشا ن نمیسوزد بنظرم انتظار بزرگیه که ازیک بی گناه انتظار عالاترین خدمت  را داشته باشیم  پرستارهای ما در حد وظیفه شا ن خدمت می کنند
وی ادامه داد:اما در موردبیمارستان  ایرانشهر باید بگویم مردم مسوولیت پذیری دارندایرانشهرو ایا میدانید چندتا بیمارستان دارد وچه مناطقی روپوشش میدهد نیروهاش چقدنفرند؟؟؟؟ایا واقعا بیمارستان ایرانشهر ،چابهار مثل هم هستند که باهم مقایسه شوند .؟؟؟؟مقایسه وقتی منصفانه هست که دو ایتم ازیک سنخ باشند مقایسه این دو درست نیست و همه بلوچها بومی محسوب نمیشن چابهار را باهیچ کجا مقایسه نکنید چابهارو فقط با خود چابهار ومردم شریفش بسنجید و بلوچهای غیر چابهاری نمیتوانند اندازه یه بلوچ چابهاری دلسوز باشند ولی درکل همکاران بلوچ غیر چابهاری نهایت همکاری را دارند منظورم از غیر بومی غیر بلوچستان هست


بادروزه در پایان این گفتگو گفت:حالا من سوال دارم از شما بزرگواران و صاحب نظران شما خودتان تا چه اندازه سعی نمودید این شکاف را  برطرف کنید چه اقدامی صورت گرفته از طرف مسوولین، مردم،ما یک سی تی اسکن تو بیمارستان داریم ولی مدتی خراب بود مثل اینکه درستش کردند  آیا کسی اومد پیگیر شد ،من قصدم اینست که باهمفکری همه مشکلات حل شود شاید بعضی از مشکلات و مسایل واسه خود شماهم قابل هضم نباشد پس شماهم باید منصف باشید ایراد از دو طرف می باشد

 

فرهنگ من تغییر پذیر نیست

موج سنگینی درست  شده  و این به سبب جامعه ی که در آن عده ی از جمله تعدی به شهروندان،اقدامات تغییر فرهنگ، اینها  زدن مشت بر ما بود که جامعه سنتی داشتیم و میتینگ ها و سمینارهای به این زودی نمی تواند برما تاثیر بگذارد و در نهایت افترا به ما می شود این و آن و  ما فرهنگ و جامعه ی غنی داریم و  شخصیت جامعه ما طوری رشد یافته که  حقیقتی باور کردنی نیست ما  در مقام یک شهروندی با اپوزیسیون تغییر فرهنگ با روش حذف سنت های غلط وارد گود شویم این را قبول کنیم که فرهنگ بلوچی-ایرانی یک فرهنگ خیلی قوی می باشد،با دمکراسی،نادر و منحصر به فردکه در طول چند قرن گذشته  خلق ان را با رفتار و گفتار دیده ایم  که زبانزد عام و خاص هست.

الان یک سوال آیا با چند چیز و کار میشه فرهنگ یک جامعه را عوض کرد این فرهنگ من ست و می مانم و فرهنگ خودم را حفظ می کنم با لباسم و زبانم و رفتارم را طوری خواهم کرد که بتوانم همه بسویم بیایند و سرم را بالا بگیرم این منم و  گو سبقت را از همه برده ام   و اینکه نفس تراکم در ذاتم نهفته ست.اما بررسی محتوایی و فرهنگ بلوچ ایرانی نشان میدهد ما در تغییر زیاد مقاومت می کنیم و سخت فرهنگ هنر ما تغییر می کند این تغییر  در رفتار و گفتار و لباس مشاهده شده ست  و گواه دیگری بر ماهیت و عملکرد معنوی و مادیات بر نفس است. به اجمال مرور کنیم تا به فرایند و سمت و سوی کجا کشانده شده ایم من نویسنده جامعه شناس و فرهنگ شناس نیستم و این متن را  براساس مشاهدات عینی نوشتم ،فرهنگ  این مردم که برجسته ترین موضوع آن در کنار تهاجم  فرهنگی به ماست که کل جامعه جهان سوم را در برگرفته ، که شماری از افراد ندانسته وارد فرهنگ غربی شده اند و جای فرهنگ مرا کمی تحت تاثیر قرار داده ست در همین تهاجم از سوی برخی افرادخودی آنرا قبول کرده اند کسانی که فرهنگ غلط در  را  قبول می کنند نباید  متهم به وابستگی رابطه ناسالم با  فرهنگ موجود بدانیم، جالب ترین نمونه این واکنش در زمان انتشار شلوار لوله تفنگی و موهای فشن مشاهده شده اما سخت ترین قسمت آن اینست که بتوانیم کسانی که فرهنگ درست را میخواهند عوض کنند هست،در حالی که فرهنگ  موجود  ما بالاتر از این هاست  بگم این شیوه حال حاضر و پروسه زمانی مناسبی برای تاریخ و فرهنگ ماست که آنرا حفظ نماییم

-انور میهن دوست

-تیرماه یکهزار و سیصدو نود وچهار

جمع آوری کمک برای نیازمندان در ماه مبارک رمضان

بدینوسیله به اطلاع می رساند تعدادی از جوانان با هدف تهیه سبد غذایی جهت کمک به افراد نیازمند در ماه مبارک رمضان اقدام نموده اند لذا از کسانی که میخواهند در این امر خدا پسندانه شریک شوند کمک های خود را به شماره کارت زیر واریز نمایند
6037701082575215 خانم فریبا ملازهی
با همت و نظارت:
گروه یساری رای مکران
موسسه نبی اکرم (ص)
شورای جوانان فرمانداری چابهار
کمیته فرهنگی کمیسیون بانوان فرمانداری چابهار

با هدف فرهنگ سازی در اهدای خون جمعی از جوانان و مسوولین چابهاری با شعار «خون من سالم می شود» خون اهدا کردند

با هدف فرهنگ سازی در اهدای خون جمعی از جوانان و مسوولین چابهاری با شعار «خون من سالم می شود» خون اهدا کردند

 

جمعی از جوانان خودجوش چابهاری در فضای مجازی  و با نزدیک شدن به ماه مبارک رمضان و نیاز شدید خون برای بیماران و با هدف ترویج فرهنگ اهدای خون با شعار «خون من سالم می شود »، خون خود را به  نیازمندان اهدا کردند

جوانان چابهاری در اقدامی خداپسندانه مرحله دوم اهدای خون  به صورت دسته جمعی و اطلاع رسانی از طریق شبکه های اجتماعی  خون اهدا کردند.

جوانان هدف از این عمل خداپسندانه که به صورت خودجوش صورت گرفت و در بین آنها مسوولین شهر چابهار هم دیده می شدند مرحله دوم و با همکاری گروه مردمی یساری رای مکران و شورای جوانان فرمانداری  و اقشار مختلف  جامعه به ویژه قشر جوان، کمک به همنوع و نجات جان بیماران اعلام کردند.

با توجه به اینکه  در مرحله اول بیش از پنجاه نفر حضور داشتند در مرحله دوم بالای 65 نفر خون خود را اهدای کردند و این  آمار نشان میدهد که جوانان با همتی بلند برای این کار مهم برنامه ریزی کرده اند لازم بذکرست مرحله اول این امر در 28 خرداد نود و سه اجرا شده بود

البته لازم بذکر می باشد که آمار بسیار کم از اهداکنندگان خون در شهر چابهار و وجود مشکلات بیماری های خاص و  هموفیلی در این ناحیه  این حرکت را می توان ویژه دانست و اینکه بدانیم نیازمندی به خون در شهرستان همیشه بحرانی است و گرچه آمارهای اهدا خون از سطح کشور خیلی پایین تر می باشد و  مسوولان بخش کوتاهی کرده و می کنند فقط در این کار حرکت مردمی می تواند تا حدودی مشکلات را کم نماید.

متاسفانه در این حرکت ها آماری از بانوان دیده نمی شود  و اصلا بانوان در اهدا خون نقشی نداشتند و انتظار مان اینست که شاهد حضور بانوان هم باشیم، حضور خواهران در این اقدام خداپسندانه ان شاءالله در آینده چشمگیرخواهد بود

شهاب شهیکی دبیر شورای جوانان معاونت استانداری و فرمانداری ویژه شهرستان چابهار با بیان این نکته که ما نسبت به گذشته شاهد استقبال اهدا کنندگان خون هستیم گفت:فرهنگ اهدا خون تا حدودی  در بین جوانان و مردم در شرف پایه ریزی است و مردم نسبت به این امر انساندوستانه خود پیش قدم در امر خداپسندانه اهدا خون سهیم هستند.و جامعه چابهاراز  لحاظ  فرهنگ اهدای خون در وضعیت مناسبی پیش می رود.
 
شهیکی  با خاطرنشان کردن این موضوع که فضای مجازی یکی از  جهت های ما برای مشارکت در همه امورست و از این طریق گروه مردمی و خودجوش یساری رای مکران تا حدودی  جهت جذب اهداکنندگان نقش داشته و می تواند بیشتر کمک حال مشکلات چابهار و حتی جنوب استان باشد و این امرنهادینه خواهد شد فقط همت و حمایت مسوولین تمامی ارگان ها را می طلبد.

نخستین پارک شهر زرآباد در سال جاری افتتاح خواهد شد

شهردار شهر زرآباد در جنوبی ترین نقطه استان سیستان و بلوچستان از بهره برداری نخستین پارک این شهر در سال جاری خبر داد.
نخستین پارک شهر زرآباد در سال جاری افتتاح خواهد شد
 
درویش بلوچ نیا در گفتگو با خبرنگار ما اظهار داشت: پروژه احداث پارک ملت شهر زرآباد با مساحتی بالغ بر 10 هزار متر مربع آغاز شده است.

وی تصریح کرد: اعتبار اولیه برای احداث نخستین پارک شهر زرآباد 80 میلیون تومان بود که با اضافه شدن زمین والیبال، چمن فوتسال، سینمای روباز، حفر چاه و طرح های تکمیلی تا سقف 500 میلیون تومان برای افتتاح این پارک پیش بینی شده است.

وی ادامه داد: پارک ملت شهر زرآباد از محل اعتبارات ملی و استانی بوده و تا پایان سال مالی 1394 افتتاح خواهد شد.

وی افزود: شهرداری شهر زرآباد برای احداث پارک در همه محلات این شهر آمادگی لازم را دارد و شهروندان محلات بایستی زمین بلامعارض به این شهرداری برای احداث پارک معرفی کنند.

بزرگداشت احیاءگر سفال کلپورگان برگزار شد

مراسم بزرگداشت شادروان دلمراد دهواری احیاءگر سفال کلپورگان با حضور مسئولین و معتمدین استانی و شهرستانی در محل کارگاه سفال کلپورگان برگزار شد.
بزرگداشت احیاءگر سفال کلپورگان برگزار شد
  فرماندار سراوان در این مراسم گفت: مردم بایستی تلاش نمایند تا گروههای مختلف و افراد توانمند و تحصیل کرده را به سمت حوزه تمدنی منطقه همچون صنعت سفال سازی، سوزن دوزی و... که کاربرد ملی و جهانی دارند هدایت کرده که هم باورهای خود را حفظ و هم در اقتصاد منطقه تأثیر گذار و مؤثر خواهد بود.

درویش ناروئی بیان کرد:با وجود ظرفیت ها، منابع و امکانات منطقه دولت نیز این بخش را مورد حمایت قرار خواهد داد و با پرداخت تسهیلات و ثبت شرکت های تعاونی این حوزه را گسترش می دهد.

وی افزود: در حوزه تمدنی سراوان میراث گرانقدری است که بخشی از تمدن ایران باستان را دارد که باید با حفظ و صیانت آن را به نسل های بعدی منتقل کنیم.

ادامه مطلب

دردهامو


دردهامو با تو بیان خواهم کرد
تا غریبه ندادند چی می کشم
این اخر صداقت من هست
تو‌وفا کن بسوی یارت
تا نشود خسته
نرود سوی کسی
من فقط ذره ی مهر میخوام
تو باور کن من هستم
تا اخرش
این قصه هانیه طولانی
خواهد بود
فقط بسمه

پاكسازی محدوده منطقه آزاد با فرا رسیدن ماه مبارك رمضان با دقت انجام خواهد شد

 

 به گزارش واحد اطلاع رسانی مدیریت خدمات شهری منطقه آزاد چابهار،عبدالحکیم آصفی مدیر خدمات شهری گفت: در این ماه برای بندگان، سفره‌ای به وسعت بخشندگی خدا پهن شده است و چنانچه لایق باشیم، دعوت را لبیک بگوییم و مهمان خدا باشیم   چه لذتی بیش از این که دوست و همنشین خالق خود باشیم، معبودی که عاشق بنده‌ خود است و لذا در این ماه، نعمت های خویش را تمام و کمال سر سفره می آورد.

وی ادامه داد:رمضان یک تحولِ بزرگ است، تحولی از خویشتن به پروردگار، رهایی از دنیا و قدم گذاشتن در نعمت و بحر خدا، از بی‌قیدی به مسئولیت، فرصتی بزرگ برای خدایی و آسمانی شدن، برای پیدا کردن گمشده‌های درون، گمشده‌هایی که اگر آنها را بشناسیم و پیدایشان کنیم در واقع واژه اشرف مخلوقات را درک کرده ایم.

آصفی افزود: ما  به منظور هویت بخشی به سیمای شهری منطقه آزاد طی ماه مبارک رمضان اجرای برنامه های فرهنگی داریم که در آینده برنامه آن اجرا خواهد شد و چراغانی محوطه منطقه را هم در برنامه کاری داریم که بتوانیم در حد شهروندان خدمت نماییم.

وی با اشاره به برنامه های اجرای در ماه مبارک رمضان ادامه داد: اکران طرح های فرهنگی و مذهبی در سطح معابر، نظافت معابر و کوچه ها، غبارروبی و آراستگی مساجد، اهداء  کیسه های جمع آوری زباله به مساجد و … از جمله اقدامات حوزه های خدمات  شهری و محیط زیست در این ماه است.

اصفی تصریح کرد: با توجه به ساخت و ساز در سطح منطقه  نخاله های ساختمانی زیادی  روزانه جمع آوری می شود که جا دارد در ماه مبارک رمضان شهروندان و پیمانکاران بیشتر رعایت نمایند.

نشست دبیران کارگروه های شورای جوانان در محل معاونت استانداری و فرمانداری ویژه شهرستان چابهار



نشست دبیران کارگروه های شورای جوانان در محل معاونت استانداری و فرمانداری
ویژه شهرستان چابهار

این نشست که دبیران کارگروه ها و مشاور جوان فرماندار چابهار در ان حضور
داشتند با هدف بررسی اساسنامه و عملیاتی نمودن اهداف كارگروه ها برگزار شد

 
مسعود بلیده ای مشاور جوان معاونت استانداری و فرمانداری ویژه شهرستان
چابهار در مورد مشکلات شهرستان بیان کرد که علت اصلی عملی نشدن کارهای جوانان
چابهاری نبود پشتکار لازم و  حمایت نشدن از سوی  همدیگر  می باشد به همین علت
برخی از جوانان به کارهای گروهی علاقه نشان نمی دهند و موجب عقب ماندگی عده ای
از جوانان در بخش های خواهد شد  و ای عزیزان بیشتر تمایل به شركت در كارهای
فردی را دارند
قصد داریم شما  جوانان امیدی برای همه مردم چابهار باشید و از همه مسوولین
درخواست داریم در این امر به جوانان مدد رسانند.
رئیس كمیسیون آموزش و پژوهش؛شهرستان چابهار علی رغم داشتن ظرفیت های ممتاز
تجاری اقتصادی گردشگری بلحاظ توسعه سرمایه های انسانی جوان ماندگار در حوزه
های مختلف در پایین ترین رده های كشوری و حتی استانی قرار دارد به گونه ای كه
در حوزه سلامت نیروی پزشك متخصص بومی بی بهره است بلكه پزشكان عمومی بومی
شهرستان به تعداد انگشتان یك دست نمی رسند
وی ادامه داد:با پیگیری نمایندگان استان در مجلس شورای اسلامی سهمیه ای ویژه
در سه رشته پزشكی دندان پزشكی و دارو سازی برای هر رشته ١٥ نفر به مدت ٥ سال
به دانش آموزان جنوب استان اختصاص یافت كه متاسفانه در سال ٩٣ جوانان شهرستان
از این فرصت طلایی محروم ماندند امید داریم نماینده حوزه چابهار نیز به روال
سال ٩٢ با كد رشته منطقه محروم در كنكور سال جاری برای دانش آموزان شهرستان
های چابهار و كنارك كه از منطقه ایرانشهر جدا  ومحروم مانده اند موافقت وزیر  
را برای این موضوع بصورت ویژه جلب نمایند
بلیده ی تشریح نمود: مشکل ما تنها سرمایه انسانی نیز نمی باشد بلکه عدم باور
جوانان هم بی تاثیر نبوده این مشکل را با حضور شما جوانان توانمند می خواهیم
رفع كنیم  و ان شاء الله ما با همراهی شما تمام تلاشمان را خواهیم کرد که به
جوانان جامعه خویش بر این باور برسانیم که افراد بسیار توانمدی هستند و می
توانند باعث تحول اجتماع خود شوند
در ادامه عضو شورای شهر چابهار علت اصلی نگرانی جوانان چابهاری را عدم حمایت
از سوی برخی افراد و مسوولین دانست و گفت:ضمن ابراز خرسندی از تشکیل کارگروه
ها و دورهمی ها از جوانان و نخبگان  را جهت حضور دورهمی میل به تفکر روشن  و
خرد دسته جمعی و دوری از کوته فکری فرا خواند.

در پایان این جلسه ضمن حمایت همه جانبه از دبیران کارگروه های شورای جوانان
مقرر گردید:ابتدا کارگروه ها نسبت تشکیل و جذب اعضا اقدام کنند و ظرف مدت یک
هفته اهداف خود را مطابق با تخصص گروه ارایه نمایند و ضمن اینکه راه اندازی
سایت  جهت ارایه اهداف شورای جوانان و امورات توسط اعضا افتتاح شود،همچنین در
کارهای عملی هسته مرکزی متحد و همدل باشند تا نتیجه ی بهتری صورت پذیرد.

کارهای و بازدیدهای گروه یساری رای مکران ماه جاری(خردادماه)



***کارهای و بازدیدهای گروه  یساری رای مکران و کار گروه گردشگری،فرهنگی،حمل و
نقل شورای جوانان معاونت استانداری و فرمانداری ویژه شهرستان چابهار در ماه
جاری

۱-بازدید از بخشداری مرکزی چابهار و ملاقات باآقای شیخ زاده بخشدار مرکزی
چابهار
۲-ملاقات با آقای دانش مسوول نمایندگی آوپ بخش پلان
۳-بازدید از روستای سیناچو بخش مرکزی حد فاصل رادو دج-صفرزهی
۴-بازدید از مدرسه ابتدایی روستای گندو بخش پلان
۵-بازدید از بخشداری پلان
۶-بازدید و بررسی مشکلات اجرا نشدن بیمارستان ۶۴ تختخوابی پلان
۷-پیگیری مشکل ساختمان کتابخانه پلان
۸-بازدید از بهداری و درمانگاه و ملاقات با پزشکان بهداری پلان
۹-برگزاری تور گردشگری یک روزه دانش آموزان کم بصاعت منطقه دشتیاری از بریس تا
تیس
۱۰-بازدید از مجتمع تفریحی و گردشگری مکران چابهار
 
 

کارگروه مدیریت پسماند شهرستان چابهار تشکیل جلسه داد



کارگروه مدیریت پسماند شهرستان چابهار تشکیل جلسه داد
این جلسه که در محل دفتر معاونت امور عمرانی معاونت استانداری و فرمانداری
ویژه شهرستان چابهار برگزار شد اعضا باتفاق نظر مبنی براینکه بیشتر کارهای
عملی انجام دهیم و ادای دین به مردم نماییم باید بیشترین تلاش صورت گیرد
عبدالحکیم آصفی مدیر خدمات شهری منطقه آزاد چابهار در جلسه کارگروه مدیریت
پسماند گفت:بحث محیط زیست از مهمترین موضوعات روز دنیا می باشد و همه ما باید
تلاش کنیم که کارهای عملی بیشتری جهت حفاظت از محیط زیست انجام شود و دین خود
را در این خصوص ادا نماییم و از کارهای تبلیغاتی که هیچگونه منفعتی نداشته و
نخواهد داشت پرهیز شود و
وی ادامه داد: تلاش دست اندرکاران محیط زیست چابهار قابل تقدیر و ستایش ست و
کلیه ارگان ها مرتبط بایستی همکاری لازم را داشته باشند.
آصفی در ادامه تصریع کرد:مهمترین نیاز جامعه ما مقوله محیط زیست اجرای برنامه
های آموزش همگلنی ست که   دراین راستا لازم ست آموزش و پرورش اقدامات جدی بعمل
آوردند
مدیر خدمات شهری منطقه آزاد چابهار  بیان کرد:بمنظور کاهش اثرات زیست محیطی
صنایع سنگین که در حال اجرا هستند لازم می باشد که پیوست های زیست محیطی
بهنگام پیشنهاد طرح اخذ گردد و  نشستهای تخصصی مستمر با مدیران صنایع نیز در
دستور کار باشد
وی گفت:برای پایش اثرات زیست محیطی در محدوده منطقه آزاد کمیته بهبود زیست
محیطی و توسعه فضای سبز تشکیل شده و با توجه به پیشنهاد  معاون فرهنگی
دبیرخانه شورایعالی مناطق آزاد  مبنی بر اجرای طرح کاشت کاشت  7 میلیون اصله
نهال در  7 منطقه آزاد مقررست با همکاری  سایر حوزه ها مرتبط
شامل:فرمانداری،اداره راه و شهرسازی،محیط زیست،منابع طبیعی،جهاد کشاورزی و آب
و فاضلاب مقدمات اجرای این طرح عظیم  فراهم  گردد که در صورت مشارکت همه
نهادهای مذکور شاهد تحولی شگرف در مقوله توسعه فضای سبز خواهیم بود  بطوریکه
وسعت فضای سبز بمیزان 700 هکتار (حدود 5.5 برابر وسعت فعلی)افزایش خواهد یافت
آصفی تشریع نمود:یکی  دیگر از طرحهای پیشنهاد  مدیریت خدمات شهری منطقه آزاد
در هفته محیط زیست اجرای کمربند فضای سبز بطول 20 کیلومتر حد فاصل فرودگاه تا
منطقه آزاد عنوان کرد و گفت باتوجه به اینکه روزانه تردد زیادی در این مسیر
انجام می گیرد کاشت درخت در مسیر فوق می تواند باعث جذابیت منطقه و جذب مسافر
گردد
وی اظهار داشت:باید امروز بفکر آینده باشیم و تا قبل از وقوع بحران در محیط
زیست چاره اندیشی کنیم و ادامه داد ترویج فرهنگ استفاده از حمل و نقل عمومی و
بهره بردن از دوچرخه جهت رفت و آمد شهروندان را مطرح کرد و گفت:سازمان منطقه
آزاد سالانه هزینه های زیادی جهت بهبود محیط شهری و محیط زیست و جمع آوری
زباله ها پرداخت می کند تا ضمن زیباسازی و پاکسازی بهینه محیط شهری و فضای
دلنشین و جذاب جهت ساکنین و فعالین اقتصادی فراهم نماید
مدیر خدمات شهری  در بحث سایت فعلی  دفن زباله ها اظهار نظر کرد: یکی دیگر از  
اقدامات ما تعطیلی سایت فعلی  دفن زباله ها منطقه آزاد می باشد و مقرر ست
زباله ها محدوده منطقه آزاد به سایت دفن زباله های شهر انتقال می یابند.
 
 

برابر پیگیری های کارگروه یساری رای مکران



برابر پیگیری های کارگروه یساری رای مکران و تماس با شهردار چابهار مهندس
دادکریم بلوچ
زباله های پشت بیمارستان امام علی محوطه بیست دستگاه مسکن وشهرسازی جمع آوری و
یک نفر رفتگر هر روز موظف به جارو و جمع کردن زباله ها شد تا ساکنین مشکلی از
لحاظ بهداشتی و دپو زباله ها نداشته باشند.

تور گردشگری یک روزه دانش آموزان کم بضاعت روستایی منطقه دشتیاری شهرستان چابهار برگزار شد

دبیر کارگروه گردشگری شورای جوانان فرمانداری ویژه شهرستان چابهار گفت: تور گردشگری یک روزه برای دانش آموزان کم بضاعت روستایی منطقه دشتیاری شهرستان چابهار برگزار شد.
تور گردشگری یک روزه دانش آموزان کم بضاعت روستایی منطقه دشتیاری شهرستان چابهار برگزار شد
 
انور میهن دوست در گفتگو با خبرنگار بلوچ پرس اظهار داشت: بمنظور سهیم بودن در کارهای فرهنگی و خداپسندانه جهت تشویق دانش آموزان نخبه کم بضاعت روستایی این برنامه ها صورت می گیرد.
میهن دوست افزود: در بین دانش آموزان؛ کسانی بودند که دمپایی هم نداشتند ولی از برگزاری این تور و کمک کردن این دانش آموزان خوشحالیم و بازی کردن در میان آن ها یادآور خاطرات شیرین دبستان بود.
وی ادامه داد: در این تور که از بندر بریس آغاز و در تیس به پایان رسبد تعداد 30 دانش آموز حضور داشتند و از جاده ساحلی، کوه های مینیاتوری، تالاب صورتی، مقبره سید غلامرسول، پلاژ ساحلی و قلعه پرتغالی ها بازدید کردند.
میهن دوست بیان کرد: امیدواریم اینگونه برنامه در آینده هم برگزار شود که مساعدت مسئولین را می طلبد.
دبیر کارگروه گردشگری شورای جوانان فرمانداری ویژه شهرستان چابهار در پایان هدف از اجرای برنامه فوق را حمایت و آشنایی دانش آموزان مناطق محروم با جاذبه ها و چشم اندازهای طبیعی و گردشگری و تفریحی عنوان کرد.

استخدامی های صورت گرفته در شهرداری و خدمات شهری منطقه آزاد چابهار بومی بوده اند

مدیر خدمات شهری منطقه آزاد چابهار گفت: اکثر استخدامی های صورت گرفته در شهرداری و خدمات شهری منطقه آزاد چابهار بومی بوده اند.
استخدامی های صورت گرفته در شهرداری و خدمات شهری منطقه آزاد چابهار بومی بوده اند
 
مدیر خدمات شهری منطقه آزاد چابهار گفت: اکثر استخدامی های صورت گرفته در شهرداری و خدمات شهری منطقه آزاد چابهار بر خلاف بعضی گفته ها بومی بوده اند.
عبدالحکیم آصفی در گفتگویی کوتاه با بلوچ پرس اظهار داشت: در هر شغلی مشکلات و کاستی هایی وجود دارد که این مشکلات بایستی شناسایی و بصورت درون سازمانی رفع شوند.
وی بیان کرد: ارباب رجوع ها ولی نعمتان مسئولین می باشند و دلیل حضور مسئولین هم خدمت بی منت به مردم است.
وی ادامه داد: احداث مراکز اقامتی، پذیرایی و شهربازی از زمینه های سرمایه گذاری جذب گردشگر می باشند.
 

به همه ی محیط هایی که در آن ها نوعی از ،زندگی جریان داشته باشد “محیط زیست ” گفته می شود از جمله : استخر آب،شهر، اقیانوس،کویر،دریا و...

جمع بندی بحث محیط زیست گروه یساری رای مکران
به همه ی محیط هایی که در آن ها نوعی از ،زندگی جریان داشته باشد “محیط زیست ” گفته می شود از جمله : استخر آب،شهر، اقیانوس،کویر،دریا و...
حمایت از طبیعت:
به منظور حفاظت از طبیعت روش های زیر بحث شد:
حمایت قا نونی از انواع موجودات،فرهنگ سازی،حمایت قانون از محل های ویژه،فضاها،پارکها ،حفاظت گاهها(گاندو و بزمان)و…خرید زمین به عنوان یک سلاح قدرتمند وگران قیمت توسط سازمان حفاظت محیط زیست.
قوانین جالب توجهی در زمینه های مختلف مربوط به محیط زیست پایه گذاری شده است.که اگر این قوانین به نحو احسن اجرا شوند ومیان مجریان قوانین همکاری وهماهنگی وجود داشته باشد،می توان تاحدودی به حفظ محیط زیست امیدوار بود فرمول”زمین یکی است ولی جهان چنین نیست” به ما یادآوری می کند که باید بین مردم کل جهان همکاری وهماهنگی لازم ایجاد شود تا همه بتوانند از این مکان مشترک یعنی زمین بهره ی کافی ببرند که به لطف خدا این ضرورت همکاری بین
حفظ حیات وحش
بخش عظیمی از کره زمین در گذشته های دور پوشیده از جنگلهای سر سبز بوده است . جنگل های پر باران استوایی به دلیل وضعیت آب وهوایی خاص خود بسیار غنی بوده ودارای اکوسیستم پیچیده ای می باشند ودر حال حاضر انواع گونه های گیاهی وجانوری موجود در این مناطق بیشتر از تمام زیستگاهها ی دیگر جهان می باشد.
امروزه با افزایش جمعیت انسان برای کشاورزی ،راه سازی،ساختمان سازی و… به قطع درختان این جنگل ها پرداخته ومنجر به نابودی این مناطق می گردد ،محافظت از حیات وحش به منظور تضمین آینده،وظیفه تمام مردم جهان است که خوشبختانه در این مسیر گامهای مثبتی برداشته شده است. برای حفظ گونه ها ی در حال نابودی باید روش زندگیمان را عوض کنیم ودر عمل (نه تنها حرف)به محافظت وحمایت از حیات وحش بپردازیم.
توصیه هایی برای جلوگیری از تخریب محیط زیست :
۱- عدم استفاده و یا کاهش استفاده از فرآورده های خطرزا ۲- مهار ریختن پس مانده های فرآورده های شوینده، ۳- تشویق اصناف در تقبل مسئولیت در قبال محیط زیست۴- اطلاع عموم مردم از برنامه ها در حفاظت از محیط زیست ۵- گزارش تخلیه غیر قانونی زباله و تخطی از مقررات۶- جلوگیری از قطع بی رویه درختان ونابودی جنگلها ومراتع۷- جلوگیری از شکار بی رویه جانوران ، آبزیان و…۸- مراقبت از آبها وجلوگیری از آلودگی منابع آبی۹- تفکیک زباله هااز همپلاستیک- وبازیافت پس مانده ها۱۰- جلوگیری از تولید زباله وآموزش درست مصرف کردن
۱۱- کاهش استفاده از اسپری ها که باعث تخریب لایه ازن می شوند12- جلوگیری از آلودگی هوا مخصوصا” در شهرها13- جدی گرفتن پیام مسئولین برای حفاظت از محیط زیست14- اجرای طرحهای آموزشی برای فرهنگ سازی
15- اجرای طرحهای همکاری سازمان محیط زیست با سایر ارگانها حتی مدارس در 16-پاک سازی مراتع،جنگل ها،سواحل دریاها،پارکها و…۱۷-  منابع اصلی آلودگی شناخته شود وفهرستی از مواد آلوده کننده مشخص شود.
خرداد یکهزارو سیصدو نود وچهار
{یساری رای مکران}

جمع بندی مصاحبه با مهندس پارسا معاون آبزی پروری شیلات استان سیستان و بلوچستان؛✳ ✅تولید میگو در گواتر بدون بروز بیماری و برگشت سرمایه گذاران به این بنگاه اقتصادی از دغدغه های ما می باشد

جمع بندی مصاحبه با مهندس پارسا معاون آبزی پروری شیلات استان سیستان و بلوچستان؛✳

✅تولید میگو در گواتر بدون بروز بیماری و برگشت سرمایه گذاران به این بنگاه اقتصادی از دغدغه های ما می باشد

معاون آبزی پروری شیلات استان سیستان و بلوچستان گفت: امسال گواتر در زمینه تولید میگو مطابق یک برنامه زمان بندی شده در حال پیش روی می باشد و خوشبختانه این برنامه رعایت شده است و گروه هایی که وارد گواتر شده اند الحمدلله از پرورش دهندگان موفق سایت می باشند.
عبدالرحمن پارسا افزود: مطابق با تقویم پرورش میگو، امشب ذخیره سازی ها به اتمام خواهد رسید و آمار سطح زیر کشت گواتر در سال جاری 181 هکتار می باشد.
پارسا ادامه داد: قرار بود امسال در گواتر دو دوره پرورش میگو داشته باشیم که بعد از طی مراحل آزمایشی اجرایی شود متاسفانه طوفان های پیش آمده سبب توقف برنامه های ما شد.
وی بیان کرد: پرورش میگو یکی از فعالیت های پر منفعت و پر سود ولی تابع شرایط بازار جهانی می باشدو باید طوری برنامه ریزی کرد که با بازار جهانی تداخل نداشته و با هدف تولید شود.


✅سیاست های غلط دولتمردان در دولت های نهم و دهم عامل عدم راه اندازی سایت پرورش میگوی رودیک

وی در پاسخ به این سوال که "چرا سایت پرورش میگوی رودیک راه اندازی نمی شود" گفت: متاسفانه سیاست های غلط دولتمردان در دولت های نهم و دهم باعث رکود این مرحله شده که قرار بود این پروژه با مشارکت سرمایه گذار کویتی و دولت به بهره برداری برسد و دولت بایستی اسکله و خط انتقال آب را به سرمایه گذار تحویل می داد ولی متاسفانه از سوی دولت وقت عملی نشد و خوشبختانه در سال جدید مبلغ 6 میلیارد تومان جهت تکمیل سایت پرورش میگوی رودیک تخصیص داده شده است.
پارسا اظهار داشت: احیاء سایت گواتر یکی دیگر از برنامه های اداره کل شیلات بوده که بعد از اعتماد مدیرکل شیلات بعنوان معاونت توانستیم بعد از چند سال تعطیلی دوباره سایت گواتر را به مرحله تولید برسانیم.
به گفته وی، پرورش ماهیان دریایی در قفس یکی دیگر از پروژه های با پتانسیل می باشد که در حال انجام است.


✅واگذاری سایت های جدید پرورش میگو به سرمایه گذاران منطقه

معاون آبزی پروری اداره کل شیلات استان سیستان و بلوچستان ادامه داد: واگذاری سایت های جدید پرورش میگو منجمله؛ بریس، لیپار و خور پارک به سرمایه گذاران منطقه با مشارکت شرکت های قدر مثل کرمان خودرو یکی دیگر از برنامه های مهم اداره کل بوده است.
پارسا بیان کرد: فعالیت های آبزی پروری از ایرانشهر به سمت جنوب از نظر چارت به اداره کل شیلات استان واگذار شده که بعد از تامین و ابلاغ اعتبار دفاتر آن در شهرهای ایرانشهر، سرباز، قصرقند، فنوج، نیکشهر و دلگان راه اندازی خواهد شد.


✅تمامی فارغ التحصیلان بومی رشته شیلات مشغول بکار خواهند شد

وی در ادامه با بیان اینکه تعداد 25 نفر کارشناس طرح نظام مهندسی بصورت شش ماهه در این اداره کل بکارگیری شده اند، افزود: همه فارغ التحصیلان رشته شیلات بومی استان سیستان و بلوچستان بوده و اخیرا طرح استفاده و بکارگیری فارغ النحصیلان شیلات در سماورهای صیادی در دستور کار قرار دارد که در صورت اجرای آن همه فارغ التحصیلان مشغول بکار خواهند شد.
پارسا اظهار داشت: صید و صیادی در شیلات به دانش بومی استوار است و صیادان ما بدون دستگاه های موقعیت یاب همچون قطب نما و جی پی اس به دریا رفته و بهترین ماهی هارا صید می کردند.


✅شرکت متقاضی جهت سرمایه گذاری در بخش قفس های پرورش ماهی

وی با اشاره به مطالعات شرکت نروژی در نوار ساحلی 300 کیلومتری استان بیان کرد: ظرفیت سیصد هزار تن پرورش ماهی در قفس ها وجود دارد که در همین راستا سیاست دولت جدید بالفعل کردن این پتانسیل می باشد.
پارسا افزود: 7 شرکت متقاضی جهت سرمایه گذاری در بخش قفس های پرورش ماهی وجود دارد که در صورت موافقت اصولی مطابق با برنامه در سال 94 شاهد به آب اندازی اولین قفس ها در دریا خواهیم بود.


✅در زمینه صید و صیادی فعالیت های آموزشی زیادی انجام شده است

وی ادامه داد: اداره کل شیلات استان در زمینه صید و صیادی فعالیت های آموزشی زیادی همچون؛ تاسیس دبیرستان شیلات در رشته های پرورش میگو، روش های صید و عمل آوری، تاسیس دانشگاه جامع علمی - کاربردی در مقاطع کاردانی و کارشناسی و راه اندازی و احداث دبستان شیلات از پایه انجام داده است.
معاون آبزی پروری شیلات استان سیستان و بلوچستان در پایان گفت: تولید میگو در گواتر بدون بروز بیماری و برگشت سرمایه گذاران به این بنگاه اقتصادی یکی از دغدغه های ما می باشد.
خرداد یکهزارو سیصدو نودو چهار
✅یساری رای مکران✅

عبدالرحمن پارسا:تولید میگو در گواتر بدون بروز بیماری و برگشت سرمایه گذاران به این بنگاه اقتصادی استان یکی از دغدغه های ماست

عبدالرحمن پارسا: امسال گواتر مطابق یک برنامه زمان بندی دارد پیش می رود و خوشبختانه این برنامه رعایت شده است .و گرو هایی که وارد گواتر شده اند الحمد لله از پرورش دهندگان موفق سایت هستند .وبه استحضار برسانم مطابق با تقویم پرورش میگو امشب ذخیره سازیها به اتمام خواهد رسید .و 181 هکتار سطح زیر کشت گواتر در سال جاری می باشد.حسرت بخاطر از دست دادن میلیارد متر مکعب آبی که به دریا رفت و کنترل نشد.ضمن اینکه در این سال گواتر پروژه دو دوره پرورش در سال قرار بود بعد ازطی مراحل آزمایش اجرایی شود که طوفان همه چیز و خراب کرد.

پارسا در ادامه گفت : پرورش میگو یکی فعالیتهای پر منفعت است ولی تابع شرایط بازار جهانی و باید طوری برنامه ریزی کرد که بازار جهانی تداخل نداشته باشد و باهدف تولید نمود.

معاونت شیلات استان  در مورد حرفه كشاورزی نیز بیان داشت بنده پدرم از منطقه باهو هستند و زمین دار اونجا بودند خوشبختانه در  جریان اجرای میکنه باهوکلات اراضی ما در داخل شبکه قرار گرفت و متانتان هم بود ضمن اینکه بنده  آرزو داشتم که این اراضی را آباد کنم که به آرزویم رسیدم کشاورزی باهوکلات به یک شرط همیشه احیا خواهد شد و آن اجرای خط انتقال آب از سد پیشین به ابتدای کانالهای آبرسان و استفاده از روشهای نوین کشاورزی .سیستم قطره ای می باشد و برای اجرای سیستم  به زیرساخت برق نیاز ست که متاسفانه تاکنون اجرایی نشده است.

ادامه مطلب

فرایند بلند مدت در برخی از فعالیت های آموزش در دشتیاری

متاسفانه فرایند بلند مدت در برخی از فعالیت های آموزش در  دشتیاری دیده نمی شود و رکود دیده می شود سیاست هایی که  دچار تغییر می شوند آموزش  را تحت تاثیر قرار داده اندتجربه  در نظام تربیتی آموزش منطقه  تجربه سختی ست،استفاده از سرباز معلم ها یکی از نقاط ضعف منطقه ست بیشتر نگاه ها و توجه ها درآوپ بخش پلان به سمت مشارکت ناپذیری و پست پذیری ست تا آموزش و تدریس است مشارکت جویی یکی از اصول مدیریت در حوزه آموزش است و در آموزش  دامنه گسترده ای برای امر مشارکت قائل نیست،بحث مشارکت در بخش دانش آموزی، اولیا، دستگاه ها، مدیران و معلمان به عنوان یک امر در آموزش و بها دادن منطقه  مطرح است متاسفانه کسی به آن توجه نمی کند. دور بودن  از عمل یکی از انتقاداتی است که همیشه به آموزش و نخبه پروری دشتیاری انجام می شود،آموزش  به سمت بها دادن به تجربیات دون مدرسه ای است و از این تجربیات برای پیدا کردن الگوی  استفاده نمی شود.سوال من اینست چراکه مدیرانی که در این سمت ها دارند نظرات را به نخبگان  ارائه نمی دهند و از این نظرات برای شکوفایب استفاده نمی کنند، فایده  اصلی و عمومی بها دادن به جوانان بخود  مدیران منطقه برای نزدیک شدن نظام تعلیم و تربیت خیلی کمک می کند.
ما  امسال شاهد  تخریب و زد وبند توسط عده قلیل در سطح منطقه دشتیاری بودیم که همه را تهدید و تخریب میکردند و به کسی رحم نداشتند یکی از سیاست های ما اینست که با چنین افرادی سروکله بزنیم تا وارد جامعه اجتماعی و آموزشی شوند  و یاد بگیرند طرز صحیح استفاده از دنیای مجازی و حقیقی چبست؟؟با توجه به خلاقیت، نوآوری و پژوهش های جوانان منطقه و ارتقا کیفیت نخبه پروری و استعداد ذاتی و  دستیابی به شاخص های کمی ضرورت کیفیت را ایجاد می کند ما در برهه  زمانی قرار داریم که‌می تواند محل بروز و ظهور خلاقیت و نوآوری و کشف استعداد های برتر شود و‌نباید دنبال رو عده خاصی از تخریب گرها باشیم که‌مدرک دارند اما از لحاظ سواد و شعور پایین هستند که در این زمینه  اقداماتی انجام داده شود تا بسیاری از تصمیمات که شکل قانون به آن داده اند  تغییر کند و چند جوان در منجلاب قرار نگیرد  اما چیزی که در کیفیت  تعلیم و تربیت و بها دادن جوانان و  تثبیت آن کمک شایانی می کند آوردن عده خاص به روی صندلی برای تبادل اطلاعات هست و  اگر هر فرد دیگری  بیاید حرف بزند فرق بین انتقاد و تخریب را بداند چشم بسته عمل نکند و بداند کسی هست بطور مثال جوان دشتیاری یکنفر می تواند کل استان را سوال پیچ کند پس چطور نمی تواند یک عده خاص را تغییر بدهد، اینکه فرایند بلند مدت در برخی از فعالیت های زمان بر می باشد و شاهد  رکود استعداد میشویم، سیاست هایی که در این باره دچار تغییر می شوند بنفع جامعه نیستند و   تاثیر منفی خواهند گذاشت.
ما باید  جایگاهی پیدا کنیم که بی نیاز از واردات نیروی انسانی باشیم.
✒انور میهن دوست(جدگال)

***کارهای عملی انجام شده توسط گروه یساری رای مکران


***کارهای عملی  انجام شده توسط گروه  یساری رای مکران

۱-جمع آوری کمک های ۷۰ میلیون ریالی برای دانش اموزان منطقه دشتیاری
۲-برطرف کردن مشکل آب شرب کوچه کمربندی، خیابان راسک،خیابان
ابراهیمی،البرز،بلوچ،خاکسار،قسمتی از بلوار توحیدو... با همت و همکاری جناب
مهندس ادهم آرامش
۳-همکاری با شهرداری در طرح بندر پاک
۴-حل کردن مشکل عدم  ثبت کردن نامهای بلوچی در ثبت احوال با همت مهدی رئیسی
۵-حل کردن مشکل عمل دانش آموز داوود کدخدایی با همت دکتر سعید آتون
۶-همکاری در شکل گرفتن جلسه شورای جوانان چابهار
۷-همت و‌همکاری در اهدا خون به نیازمندان با همت شهاب شهیکی
۸-درحال حاضر پیگیر مشکل روستای بلسر(کارگروه)
۹-پیگیر برق کمب و دشتیاری و سیناچو
۱۰-پیگیر کارت های مرزی
۱۱-پیگیر محله سرخ ریگ
۱۲-پیگیری حق نوار مرزی فرهنگیان استان
۱۳-اهدا خون به نیازمندان چابهاری با همت جناب شهاب شهیکی
۱۳-پیگیر ثبت موسسه و سمن یساری رای مکران
***کارهای که در گروه یساری رای مکران بحث شد اما حل نشد
مشکل وادی رحمت ایرانشهر
ترفیع سد پیشین
مشکل سوخت لنج ها
مشکل کتابخانه بخش پلان
مشکل سرعت اینترنت جنوب استان
نشست و دورهم نشینی اعضا
مشکل برق بریس
مشکل برق روستای سیناچو بخش مرکزی چابهار
مشکل بیمه دار کردن کارگران و فروشندگان منطقه ازاد چابهار
مشکل حقوق پایه کارگران و فروشندگان منطقه ازاد چابهار
پل روستای حسین زهی بخش مرکزی چابهار
آب کشاورزی منطقه باهوکلات
مزارع کشت میگو گواتر
مشکل کریکت پیرسهراب چابهار
مشکل عدم حضور تیم فوتبال دشتیاری در لیگ چابهار

یساری رای مکران

جمع بندی صندلی داغ گروه یساری رای مکران


جمع بندی صندلی داغ گروه یساری رای مکران
تعداد کل آرا:
انور میهن دوست:۵۶
سامیه قادری:۳
سامیه بلوچزهی:۵
عبدالحکیم آصفی:۱
دادکریم بلوچ:۱
ایوب دامنی:۱
محمد کسرا شیرانی:۲
محمد رحیم ساسان:۱
محمدصادق پناد:۱
فیض محمد پیسادست: سلام.
با نام و یاد خدا اغاز می كنیم اولین برنامه صندلی داغ گروه یساری رای مكران
را با مهمانی اقای انور میهن دوست فعال اجتماعی سیاسی و مدیر گروه یساری و
وبلاگنویس بلوچستان,همکار روابط عمومی شهرداری بندر چابهار
*فیض محمد پیسادست: معرفی كامل ؟
-
محمد انور میهن دوست
متولد ۱۳۶۷
چابهار
مدرک تحصیلی دیپلم
شغل همکار روابط عمومی شهرداری بندر چابهار و غرفه دار
*اقبال جدگال: انورجان غرفه ازخودتون؟
-نه فروشنده ام
*فیض محمد پیشادست: بهترین و تلخترین خاطره زندگی ؟
-بهترین خاطره ام سفر به تهران و شمال سال۸۵, تلخ ترین از دست دادن دخترم

*امان عزیزی:آقای میهن دوست سوابق خودتان را در دنیای مجازی بیان
بفرمایید
- از سال ۸۶ دارم فعالیت میکنم
سال ۸۷ وب نویسی را شروع کردم
سال ۸۸ عضو فیسبوک شدم
سال ۸۸ انجمن وبنویسان بلوچ را از سرار جهان در وبلاک یساری رای مکران جمع کردم
و الان در خدمت مردم بلوچستان هستم
*ابراهیم سپاهی: حقوقتان از فروشندگی؟؟؟
-خیلی کم
*سعید امیری: تیم
مورد علاقه در ایران و اروپا؟
-استقلال،ارسنال،رئال مادرید
*سعید امیری: و
رده ملی؟
-ایران و آرژانتین
*محمد صادق پناد: روزانه
چند ساعت در فضای مجازی هستید؟
- بیشتر اوقات در خدمت هستم بجز موقع خواب و غذا
*امان عزیزی:هنر مورد علاقه شما؟
-نقاشی
* امان عزیزی:دوست دارید به کدام شهر ایران سفر کنید
-بازرگان،محمودآباد،ماسوله،قروه
*سعید امیری: اگر
قرار بود بجز ایران زندگی میکردید کدوم کشور رو دوست داشتی؟
-سوئد
*امان عزیزی: چند بار از نزدیک دربی پایتخت را تماشا کردید؟
-هیچ وقت
*امان عزیزی:اهل مطالعه هستی؟
-زیاد
*امان عزیزی:بیشتر به چه کتابهایی علاقه داری؟
-رمان و جغرافیا
*امان عزیزی:اخرین کتابی که خوندی؟؟
-سیراب و سراب
*اقبال جدگال: مرغابی ازشرح اسلامی..1مکرو2هلال 3حرام..جواب
راباعلت بیان نمایید
-نمیدانم اقبال جان
*امان عزیزی:غذآی مورد علاقه شما؟
-ماکارونی-گوار
*محمد صادق پناد: چرا
ادامه تحصیل ندادید؟ منظور تحصیلات دانشگاهی
-از لحاظ مالی وضعیت خوبی نداشتم نتونستم

*سعید امیری: شخص
مورد علاقه در دنیای سیاست؟
- دکتر علی اکبر سیاسی
*امان عزیزی:تا حالا آشپزی کردین؟
-اشپزی ام حرف نداره
*امان عزیزی:بهترین دوست شما؟
-اسلم بیجارزهی و فیض
*فیض محمد پیشادست: چند تا فرزند داری ؟
اسماشون ؟
-یک پسر امیرمحمد
*فرامرز ریگی: اولین اقدام که دوست داری در چابهار انجام بشه؟
- عدالت و حق مردم
*خ.سامیه قادری: کمترین توقع داشتید چی
بوده؟
- کلا کم‌توقع هستم
*خ. مریم ملازهی: در زمینه مسائل فرهنگی و
اجتماعی چه فعالیت هایی رو انجام دادید؟
- خیلی زیاد دارم تمام تلاشم را بکنم تا کارهای
فرهنگی اجتماعی در چابهار علی الخصوص دشتیاری جا بفتند

*امان عزیزی:تکیه کلام شما؟
- برو بابا
*فرامرز ریگی: بهترین رفیقت در گروه
- همه رفیقن
*اقبال جدگال: زاهدان کهنه..ازکجاوازکدوم بخش..اینکه راحته؟
- زاهدان کهنه بنظر در شهرستان زهک قرار داره بخش
مرکزی زاهدان کهنه یک اثر قدیمی درست اقبال جان در شرق
زابله دیگه نمیدانم فک کنم مال زمان تیمور لنگ هست
دیگه ذهنم قد نمیده
*خ.سیمارئیسی: فرهنگ بلوچ  رو توضیح دهید
-بنظرم بهترین فرهنگ بلوچی می باشد البته
فرهنگ‌کوردی را هم‌خیلی دوست دارم -فرهنگی غنی و درامیخته از سنت و‌مدرنیته که
راهش
را گم کرده
تنها فرهنگی ک هنوز لباس و زبانش عوض نشده


*مهیم امیری: نظرت در مورد دشتیاری
-براش حرفی ندارم براش زحمت کشیدن و همیشه رو
زبانم بوده اما ازش جفا دیدم
*محمدعارف اربابی: انور جان کار کشاورزی انجام دادی و تا چه حد
علاقه داری؟
- اره سال ۸۶ گوجه کاشتم در عورکی نفعی نبردم
کشاورزی در کنار بابام بودم
*مهیم امیری: محبوبیتت در دشتیاری تا چه اندازه است
-فکر نکنم‌محبوبیت دارم دنبالش هم نیستم
بیشترین محبوبیتم در چابهار و ایرانشهر
*مهیم امیری: علت محبوب نبودنت در دشتیاری چیه
- بعلت ی عده خاص میباشد که خودشون را تازه پیدا
کردن

خ. سامیه قادری: چرا راهش گم شده به نظرشما
-دلایل زیادی وجود داره
یکی اینکه طایفه پرستی و بلوچ سالاری

خ. مریم ملازهی: اقدامات انجام شده در زمینه
مسائل فرهنگی و اجتماعی؟؟؟
- جمع اوری کمک برای دانش اموزان دشتیاری
خواستار تغییر نام دشتیاری
دعوت اکثر دوستان‌منطقه دشتیاری به فضای مجازی
و گسترش وب نویسی
کمک به مشکل بلسر
همکاری با تمامی ادارات چابهار
۱-جمع آوری کمک های ۷۰ میلیون ریالی برای دانش اموزان منطقه دشتیاری
۲-برطرف کردن مشکل آب شرب کوچه کمربندی، خیابان راسک،خیابان
ابراهیمی،البرز،بلوچ،خاکسار،قسمتی از بلوار توحیدو... با همت و همکاری جناب
مهندس ادهم آرامش
۳-همکاری با شهرداری در طرح بندر پاک
۴-حل کردن مشکل عدم  ثبت کردن نامهای بلوچی در ثبت احوال با همت مهدی رئیسی
۵-حل کردن مشکل عمل دانش آموز داوود کدخدایی با همت دکتر سعید آتون
۶-همکاری در شکل گرفتن جلسه شورای جوانان چابهار
۷-همت و‌همکاری در اهدا خون به نیازمندان با همت شهاب شهیکی
۸-درحال حاضر پیگیر مشکل روستای بلسر(کارگروه)
۹-پیگیر برق کمب و دشتیاری و سیناچو
۱۰-پیگیر کارت های مرزی
۱۱-پیگیر محله سرخ ریگ
۱۲-پیگیری حق نوار مرزی فرهنگیان استان
۱۳-اهدا خون به نیازمندان چابهاری با همت جناب شهاب شهیکی
۱۳-پیگیر ثبت موسسه و سمن یساری رای مکران
مشکل وادی رحمت ایرانشهر
ترفیع سد پیشین
مشکل سوخت لنج ها
مشکل کتابخانه بخش پلان
مشکل سرعت اینترنت جنوب استان
نشست و دورهم نشینی اعضا
مشکل برق بریس
مشکل برق روستای سیناچو بخش مرکزی چابهار
مشکل بیمه دار کردن کارگران و فروشندگان منطقه ازاد چابهار
مشکل حقوق پایه کارگران و فروشندگان منطقه ازاد چابهار
پل روستای حسین زهی بخش مرکزی چابهار
آب کشاورزی منطقه باهوکلات
مزارع کشت میگو گواتر
مشکل کریکت پیرسهراب چابهار
مشکل عدم حضور تیم فوتبال دشتیاری در لیگ چابهار
*خ. سیمارئیسی: نقش زن در دشتیاری و چابهار رو
بگید
-بنظر زن ها نقشی ندارند
خودشان هم‌نمبخان و مردها هم اجازه نمیدن

خ. سامیه قادری: آیا طایفه پرستی قبول
دارید؟
-اره مثلا خودم به جدگال بودنم افتخار می کنم

*محمدعارف اربابی: به کار صید و صیادی علاقه دارید؟
شرح کوتاهی از کارهای انجام شده با توجه به اینکه هر روز احتمالا به دریا سر
میزنید
-من الان نزدیک به یکماه میشه دریا نرفتم از دور
می بینمش
*خ. سامیه قادری: دریا تعریف کنید
-دریا تعریف کردنی نیست چون وسعتش زیاده و هم
ارامش بخش و هم بی رحم
*مهیم امیری: چرا موفق به ادامه تحصیل نشدی
-گفتم‌که بعلت مسایل مالی
*فیض محمد پیشادست: در كودكی دوست داشتی اینده چكاره بشوی؟
-مثل بقیه بچه ها معلم
*فیض محمد پیشادست: اگر استاندار می شدی چكار مهمی برای استان انجام می دادی ؟
- فیض خیلی سخته فقط برای توسعه انسانی و بومی
سازی کمک میکردن
*خ.سامیه  قادری: جناب میهن دوست تا الان
چندگروپ مجازی عضو بودین ؟؟؟؟؟
- خانم قادری نزدیک به ۳۰۲ گروه عضو بودم که شمارم را عوض کردم
*محمدعارف اربابی: انور اگر شرایط ایجاب کنه که بری یه شهر داخل
استان یا خارج از استان حاضری چابهار و دشتیاری رو رها کنی،؟
- آره سراوان‌را دوست دارم
*خ. سیمارئیسی: چه کارهای برای رفع محدودیت
زنان انجام داده اید
- دارم با همکاری خانم‌ ملازهی و قادری تمام تلاشم  را میکنم تا این حصار
شکسته بشه مرد سالاری تموم بشه و همه از حق برابری برخوردار باشند
*مهیم امیری: تا جای که بنده اطلاع دارم چرا در گروههای دشتیاری بر علیه شما
صحبت میشود
- جواب دادم چون عده ی فکر می کنند از همه برتر
هستند
*معین الدین قادرى: از لحاظ اجتماعی و شغلی در
آینده خواستار چه جایگاهی هستی؟و یا به چه جایگاهی امیدوار؟
- جناب قادری یک شغل ساده کارمندی مثل روابط عمومی
*خ. مریم ملازهی: نقاط ضعف و قوت جامعه
بلوچستان؟
- ضعف جامعه ما اینه ک فکر میکنیم‌ما برتریم و حفظ
فرهنگ و مهمان نوازی حشر و مدد بجاری میارجلی نقاط مثبت
*سراج ابیر:جناب آقای میهن دوست جنابعالی بعنوان روابط
عمومی شهرداری تا چه اندازه خوش بین هستی در دوران آقای بلوچ شهردارمحترم
چابهار تا مشکلات سرخ ریگ و جنگلک برطرف بشه؟
-شهردار تمام تلاش خودشان را دارند می
کنند‌که‌چابهار مشکلی نداشته باشد اما اینقدر مشکلات انباشته شده که یک دو روز
حل نخواهند شد
*سراج ابیر:جناب میهن دوست شما که چند وقتی هست توی
شهرداری چابهار هستی علت عدم تکریم ارباب رجوع و معطل کردن مردم ریشه اش کجاست؟
-بخاطر اینکه دوران قبل اینجوری بوده فعلا
ماندگار شده صبر کنید تا این تبعیض و برخوردها رفع بشه داریم تمام تلاشمان را
می کنیم
*مهیم امیری: ملاک های انتخاب جنابعالی بعنوان روابط عمومی شهرداری چیست
-از شهردار بپرسید
*رضا صادقی: انور جان درمورد تجربه بازیگری برای ما شرح دهید
-در دو فیلم سینمای بازی کردم یکی در دفاع مقدس و
یکی در مورد فرهنگ‌ بلوچ
خ. سیمارئیسی: نق شما در رفع محدودیت زنان
چابهار
- پذیرش دختران برای تحصیل دبیرستان و دانشگاه،حق
مساوی،شرکت در کارهای اجتماعی،فرهنگی زن بلوچ تنها نباید معلم باشد
*خ. مریم ملازهی: کارگردان فیلم فرهنگ بلوچ
کی بودن؟
- علی اصغر شادروان
* رضا صادقی: در چه نقش هایی ظاهر شدین
-درفیلم دفاع مقدس سرجوخه عراقی
و در فیلم فرهنگ بلوچی
پسر بلوچی بودم‌که برای کار از پهره به تهران میرود
*مسلم بشکار :باسلام جناب آقای میهن دوست عزیز جنابعالی بعنوان یکی از جوانان
فعال ودلسوز
در حوزه اجتماعی همانطوری که در سال گذشته عملکرد بسیار مثبتی در بخشهای مختلف
اجتماعی انجام دادید مثلا در زمینه جمع آوری کمک برای دانش آموزان منطقه
دشتیاری یا جمع کردن اعضا در سازمان انتقال خون جهت امر خداپسندانه و یا دعوت
از مسئولین درباره پاسخگویی از مشکلات شهروندان و برنامه های مسئولین مربوطه
وچندین وچند یا دیگر.بنظرم این سوابق حضرتعالی گویای پتانسیل بسیار بالای شما
میباشد و قطعا این ریزومه جنابعالی با برنامه ریزی صورت گرفته حال باتوجه به
پیشینه عملکردتان برای سال جدید برنامه های خاصی را مدنظر دارید که عامه
وخداپسندانه باشد؟ در صورت مثبت بودن پاسخ لطفا تشریح نمایید.متشکر
- تکرار کارهای قبلی و تشویق بیشتر جوانان و‌مردم
در کارهای خداپسندانه
ان شاءالله امسال با برنامه ریزی دقیق فعال تر باشیم
*فیض محمد پیشادست: روزهای تعطیل چكار می كنید ؟
أوقات فراغت ؟
- فیض جان روز تعطیل ندارم
*محمدکسراشیرانی: جناب میهن دوست اگر زمان به عقب بر می گشت و
زمان ازدواج شما می رسید آیا ازدواج غیر فامیلی و غریبه انجام می دادید
-من با غریبه  ازدواج کردم ولی فامیلی را ترجیح
میدادم
*خ. قادری: چرا فکر می کنید فامیله
بهتره؟
-از هر لحاظ سازگاری و حرف گوش کردن و خیلی
چیزهای دیگه
*مسلم بشکار:جناب میهن دوست نظر شما در باره تشکیل یک موسسه خیریه با چند
نفراز افراد فعال
و علاقمند این گروه برای سال جدید چیست؟حاضر هستید مسئولیت تشکیل موسسه را بر
عهده بگیرید؟
-خیلی بفکرش هستم حتی با تهران هم‌مکاتبه کردم که
یساری رای مکران را حداقل ثبت کنم‌چون مشکل مالی دارم و داشتم نتونستم به
سرانجام برسونم
*خ. مریم ملازهی: بسیار ایده کارساز و مفیدی
هست اگر عملی بشه
-چرا عملی نشه همه کار شدنیست فقط به حمایت نیازمندیم
*فیض محمدپیشادست: سفر خارج كشور داشتی ؟
-فقط پاکستان
*مسلم بشکار :در صورتیکه موفق نشدید حاضر هستید عضو سایر موسسات خیریه بشید؟
-با افتخار قبول میکنم و وظیفه ام هست به مردمم
مخصوصا دشتیاری و باهو کمک کنم
*محمد صادق پناد:در دوران تحصیل بیشتر از کدوم معلم متاثر شدی؟
-گرجی خو
*عبدالرحمن انصاری: انور ب نمایندگی مجلس هم فکر کردی؟
- اصلا به ذهنم‌ خطور نکرده ولی جای برخی میبودم کارهای بزرگتری میکردم
* مهدی افراز: بهترین تجربه ای که دوست داری بقیه در اینده ازش
استفاده کنن؟؟؟
- مهدی جان فعالیت در عرصه های مختلف و کسب تجربه
بدون چشم داشت
* شهاب امانی: سوال تک جوابى!
حاجى عبدالغفور ایرانژاد ؟؟؟
- مرد دیکته شده
* شهاب امانی: حاجى یعقوب جدگال ؟؟؟؟
- حاجی یعقوب جدگال
مرد بدون قدرت و ساده
* محسن مرئى ، كارمند علوم پزشكى ، مدیر بحران دانشگاه: سلام
خدمت جمع آقای میهن دوست بعنوان فعال اجتماعی ورابطه باشوراهاوشهرداریهامنطقه
می خواستم نظرتون رودرموردعملکردشوراوشهرداری ایرانشهر نسبت به جاهای دیگرجنوب
استان چگونه ارزیابی می کنید؟
--من از بین شوراها جنوب مخصوصا ایرانشهر جناب
حاج اسماعیل دشتبان را قبول دارم و سخت کوش و زحمت کش هستند و دارند تمام توان
خودشان را میزارند

* جوادسپاهی: آقای میهن دوست اهل کجایید؟اصالتا؟؟
- متولد چابهار
بزرگ شده دشتیاری مقیم چابهار
* شهاب امانی: انور جان ؛ انور مهین دوست رو در یک جمله تعریف
کن؟؟؟
- انور میهن‌ دوست  ساده و زرنگ
*جوادسپاهی: نظرتون درباره شهردار؟
-مسوولیت پذیر
حرف گوش کن
و ایراد گیر و رک
*شهاب امانی: انور تاحالا شده بخاطر حرفا و مطالب تند دوستان از
نت و فضاى مجازى دلسرد بشى و بذاریش کنار ؟؟؟
-اصلا دلسرد نشدم هر روز حرف و حدیث میشنوم البته
برعیله ام
*شهاب امانی: انور اصلاح طلبى یا اصول گرا ؟؟؟
-دمکرات بلوچی
*اسد دادور: انتقادی كه خودم همیشه نسبت به فعالان فضای
مجازی و از جمله خود انور دارم اینه كه دوستان خیلی ایده آل گرا هستند و همیشه
به دنبال بهترین شرایط میگردن بدون اینكه ابزار و جزییات رسیدن به آنرا
بشناسند و همین امر باعث میشه گاها انتقادات بسیار بی رحمانه و غیر عملی داشته
باشند از مدیران و دلیلش بنظرم عدم تجربه و سابقه مدیریتی و اجراییه.آیا این
انتقاد رو وارد میدونی یا خیر
-ما تمام انتقادات را قبول داریم
*شه بخش گرگیج: آقای میهن دوست همیشه آنلاین هستی و در گردآوری
داده ها نیز وقت می گذارید از طرفی در مشاغل سخت نیز به کار مشغول هستید. لطفا
بفرمایید این وقت را چطور تنظیم می نمایید؟
-چطور بگم
روزی بنظرم از ساعت ۷ سرکارم تا شب ساعت یازده این بین فقط سه ساعت استراحت
ناهار هستم خودم هم نمیدونم خدا داره کمک میکنه
بیشتر مواقع شب که از کار برمیگردم. مینویسم و جمع آوری می کنم
*فیض محمد پیشادست: بلوچ ؟
-بزرگ مرد
بلوچستان ؟
-عشق،پایداری،سختی،مادر
ایران ؟
-چی بگم
روحانی ؟
-من خوبه اما مقتدر نیست
خاتمی؟
-خاتمی
مرد رویایی
احمدی نژاد ؟
-بی رحم بدون حس و احساس
  زندگی؟
-سرفصل و بی معنا
مرگ؟
-همیشه براش اماده باشی و بدون اطلاع
دوست ؟
-وجود نداره
خانواده ؟
-با معنا
گروه یساری ؟
-فرصت,عشق و سرمایه بلوچستان
واتس اپ ؟
-همه چیز را هویدا میکنه
آمریكا ؟
-پیشرفت و عدالت
اسرائیل ؟
-نفرت انگیز
چابهار؟
-نگین
دشتیاری؟
-مادرسرسخت یک زمانی بودن الان نیستن خرابش کردن
جدگال؟
-طایفه ام‌و افتخارم
دریا؟
-پرتلاطم
منطقه ازاد ؟
-ارزون و‌گرون
زن ؟
-حیله گر و‌مکار
جسارت نشه
مرد؟
-ساده و پرقدرت و مقاوم
كارگر ؟
-بدبخت و بیچاره
معلم ؟
-فداکار و بی ریا
فرماندار خانم ریگی ؟
-شیر زال بلوچستان
فرماندار موهبتی ؟
-مقتدر و زحمت کش
اولین غیربومی که دلسوز بلوچ ست جانش را فدا میکند
هاشمی استاندار ؟
-سخاوتمند
قصر قند ؟
-گنج آور
ایرانشهر ؟
-با مکر
جسارت نشه
فرماندار داوودی ؟
-ساده و پاسخگو
نیكشهر ؟
-گه و لوار و سوزان
سراوان ؟
-رویا و دین و ایمان و لهجه
خاش؟
-سرد و خشن
زاهدان ؟
-دزداپ،بی پروا
سیستان؟
-قطعه جدا شده و زور چسبیده
شبكه هامون ؟
-شبکه زابل
جواد صادقی؟
-پدر طنز بلوچستان
بی بی سی ؟
-حقیقت
فوتبال؟
-عاشقشم
استقلال؟
-رویای کودکی
پرسپولیس؟
-حرفی ندارم
عشق ؟
-بدم میاد
نفرت ؟
-خیلی زشت
یك بیت شعر ؟
-اگان‌مروچی مردان زهم جت تو بیا منا بگو
{{تهیه شده در گروه یساری رای مکران}}
اردیبهشت یک هزار سیصدونود وچهار

ررسی گروههای واتس آپی


بررسی گروههای واتس آپی
در  دسته  اول گروههای واتس آپی  می توان از اخبار و وقایع بلوچستان و ایران
و‌جهان از زبان کسانی که در کجا و‌چکار میکنند  اطلاع پیدا کنید
در این دسته می توان به گروه بلوچ پرس اشاره کرد که سرآمد می باشد البته با
اوستا کاری سلمان اربابی و خلیل رییسی مهر، پایگاه اطلاع رسانی نیکشهر که دست
رستم کریمی هست خیلی عالی کار می کند و نیکشهر را تا حدی بالا کشیده که هرکجا
نیکشهر سرزبان هاست،گروه خبری مکران نیوز که خیلی دارد کپی پست می شود و چندین
گروه به این اسم هستند،ارتباط ایرانشهر هم خوب ست،ندای ایرانشهر خوب بود
نمیدانم چرا به این زودی منحل شد گروه اخبار موثق با مدیریت ایوب دامنی هم بدک
نیست اما مدیریت نمی شود گروه خبری بخش پلان با شریف بادپا سخت در مضیقه ست و
دز آن حاشیه سازی زیاد شده چون بخاطر جوی که در منطقه حاکم کزدند مدیریتش سخت
ست و الان دارند تمام تلاش خودشان را می کنند سروسامان بگیردو بزرگان و نخیگان
زیادی را عضو‌کردند بریس نیوز با فیض محمد پیشادست عملکرد چندان موفقی داشته
که بحث آن‌جداست که بریس را تا حدودی به هدفش رسانده   و چند گروه دیگر  که در
این زمینه فعال هستند می توان اشاره کرد.در خبررسانی،خبرسازی و اطلاع رسانی
خدا را شکر موفق بودیم و چند لحظه بعد از اتفاقات آگاه می شویم.
دانستن اطلاعات دقیق برای همه  یک امر ضروری است.ولی اخبار آنطور که مدنظرست
بگوش نمیرسد
با به دست آوردن اطلاع غیر موثق بازار شایعات و اطلاعات نادرست خیلی داغ می
باشد.خوشبختانه این نوع گروهها ی خبری تا حدودی توانسته‌اند نیاز اعضا را
مرتفع کنند.واتس آپ در بلوچستان این ضرورت را به درستی درک کرده و کارهایی هر
چند محدود در این زمینه انجام شده. اما هنوز ما دروسط راه  قرار داریم و منطقه
بلوچستان هنوز نیازمند خبرنگاران حرفه ی تر و بزرگتر و منسجم‌تر می باشد.
از همه افرادی که در جامعه فعالیت اجتماعی انجام می دهند توقع داریم در زمینه
محیط اطراف خود اطلاع‌رسانی حتی مختصر انجام دهند. افراد می توانند به نشر خبر
و نوشتن خاطرات بخشی از درهای بسته جامعه خود را برای روشن شدن حقایق بگشایند.
گروههای تحلیلی در این مدت کمی زیاد شده اند . یکی از دلایل رشد آنها را شاید
بتواند به نزدیکی انتخابات و وجود مسایل اجتماعی گوناگون مربوط کرد. دلیل دیگر
برای تعدد این گونه گروهها عدم وجود و اطلاعات کافی باشد. خوشبختانه در این
چند مدت اخیر اینترنت برای بسیاری از مردم شهر و روستا در دسترس بوده است و
هرکس یک گروه بنا کرده و تجزیه و تحلیل می کند. بنابراین به راحتی می توان از
این منابع برای تحلیل مسایل روز استفاده کرد.
شهریاران چابهار زمین با عبدالجلیل سبک روح وابسته به شهرداری بندر چابهار یک
مدت خیلی عالی عمل میکرد اما مدتی می باشد که غیرفعال و‌جای کپی پست می باشد
شهریاران سیدآباد چابهار هم خوب ست و عملکرد مثبتی دارد اما عده ی آن را زیر
سوال برده اندکه به مدیر آن جناب مهندس عبدالحق آسوبار دست مریزاد می گوییم
گروه سما با اسلم بارانی هم خوب ست اما کمی در جذب جوانان عملی ندارد
گروه شهر و شهروند فقط جای بسی کپی قرار دادن نیست گروه جامعه مدنی دشتیاری یک
گروه از بزرگان منطقه ست که عملکردی قابل توصیف دارد که عزیز میایی آنرا
میگرداندگروه شایسته سالاری و بلوچ سالار با نخبه ایرانشهری معین الدین قادری
خیلی خوب عمل کرده واقعا جایی بسی خوشحالیست شهرما خانه ما امیر شاهرودی زیبا
و باتجربه هست و‌جای برای گفتمان،البته گروه گفتمان خاش هم تخصصی ست هم بحث
و‌معضلات جامعه خاش را به گوش میرساند.گروه های دیگه عمدتا مطالبشان حول محور
تحلیل‌های گوناگون سیاسی،اجتماعی،فرهنگی و هنری می باشد. تحلیل‌هایی که معمولا
می توانید در این نوشتارها بیابید حول محور‌های فرهنگ،اجتماع،سیاست و مذهب با
رویکرد منطقه‌ای است. بسیاری از افرادی که در این محور‌ها فعالیت می کنند
خوشبختانه توانسته اند مسایل مهمی را که سال‌ها میان ما به عنوان قرارداد سکوت
بوده‌اند واگویی کنند. این گونه نوشتار زمینه مباحثه و حتی در مواقعی مجادله
را فراهم کرده است.
ما مردمی خونگرم هستیم و گاهی این گرما به حرارت و جوشش مبدل می شود. این جوش
و خروش برای بسیاری خوش‌آیند نیست و چه بسیار عنان از کف داده و حتی به
یاوه‌گویی و سخیف نویسی وادار کرده است. بسیاری را نیز به تفکر و تعقل
واداشته‌اند. خوشبختانه این حرکت راه را برای تعالی فکری مردم جامعه باز خواهد
کرد. ما مردم سال‌ها در غار افلاطون پشت به روشنی فقط سایه حقیقت را دیده‌ایم
حال که کسانی از ما از این غار خارج شده‌ و در روشنایی حقیقت را دیده‌اند
مسلما با واکنش اصطکاک گونه از سوی مردم مواجه خواهند شد. تحلیل و مباحثه ما
را از تاریکی به سمت روشنایی سوق می دهد به شرط آن که محلل آنچه را که بیان می
کند بر پایه حقیقت و درک درست جامعه نقل شود. امید است این روزنه گشوده
زمینه‌ای برای درک و فهم درست ما از هم دیگر و زمینه ساز تعالی فرهنگ گفتار و
آشتی شود.
نقد از دورن یکی از حقایق مردم حقیقت جو می باشد. مردمی که خواهان ترقی و
توسعه در همه زمینه‌ها باشند از نقد و روشنگری به گرمی استقبال خواهند کرد.
همانگونه که در مثال غار افلاطون بیان شد تعداد افرادی که می توانند از قید و
بند‌ها رهایی جسته و در روشنایی به دنبال حقیقت باشند بسیار کم است. برای عامه
مردم حرف و سخن کسانی که از حقیقت و روشنایی می گویند بسیار نامانوس و دور ار
داشته‌هایشان است.
اولین واکنش عوام و حتی برخی خواص به نقد جبهه گیری علیه نقاد است. روشنفکران
بلوچ نیز از این قاعده مستثنی نخواهند بود. جنگ روشنایی نقد و تاریکی جهل یک
نبرد تمام عیار و نابرابر است. روشنفکران باید خود را برای چنین نبردی آماده
سازند.
یکی از عوامل موفقیت آنها سخن گفتن به زبان وبیان عوام است. روشنفکر بلوچ برای
رساندن منظور خود و برای اصلاح امور و نقد درونی باید بتواند هر چه بیشتر
مردمی را که مستعد دریافت حقیقت هستند به سمت خود جلب کند. روشنفکر نباید در
بند واژگان و قیود خود ساخته‌ای باشد که وی را از رساندن پیام به عوام باز می
دارد.
گروه های بلوچی خوشبختانه به تازگی این جسارت را یافته‌اند که در این وادی خطر
پا نهند. آنها به درستی دریافته‌اند که تحلیل و نقد فرهنگ و عناصر گونه آن
برایشان دردسرساز خواهد بود. بسیاری از خود مردم به آنها خواهند تاخت زیرا
آنها آن عناصر داشته خود را درست انگاشته و حاضر به پذیرش هیچ گونه نقدی
درباره آن نخواهند بود. این تقدس و نقدناپذیری در مقوله مذهب و سیاست بسیار
خشک وخشن است. افرادی مانند انور میهن دوست با یساری رای مکران از  درون سخن
می گوید و سعی دارد ندای مردمانش را به‌گوش همه برسانند و‌حتی حاضرند مورد
تاخت و‌تاز قرار گیرند و در حال رشد جامعه بلوچستان را در قالب نوشتن به زبان
بیاورند. مسایل جنجالی مانند زنان، حجاب، تاریخ معاصر، خوانین، فرهنگ کنونی
جامعه،سیاست از دغدغه‌های این گونه گروههاست.
البته مصاحبه و صندلی داغ و کارهای خداپسندانه و‌تشکیل کارگروه خیلی در جامعه
تاثیر گذاشته و در این گروه منشور و قوانین و فعال بودن حرف اول را میزند و
کپی پستی وجود ندارد.
فرهنگیان جوان بلوچستان با دانش دالله زهی هم عملکرد مثبتی داشته و با منشوری
سخت در حال پیشروی به جلو‌هستند
و چند گروه دیگر گاه در نوشته‌های خود در قالب نقد و نقادی از دورن جامعه به
مسایل این چنینی پرداخته‌اند. باز شدن باب نقد جامعه را از روطه تباهی و سکون
نجات خواهد داد. نقد دورن جامعه‌ای باعث خواهد شد الگوی رفتاری و فکری جامعه
از خشکی و یک جانبه نگری رها شود.در نقد باید جانب انصاف رعایت شده و همیشه
راهگشا باشد ، فقط بیان صورت مسئله کافی نیست.

گروه و رسانه دیجیتال مجالی را برای ما فراهم آورده است تا از افکار و عقاید
جامعه مطلع شویم. این حرکت شروع خوبی برای جامعه ساکن بلوچستان است که گامی در
جهت توسعه و پیشرفت بردارد. نویسندگان و روشنفکران بلوچستان می توانند با بهره
برداری از این روزنه به نشر دیدگاه‌های خود مبادرت ورزند. مردم باید این اتفاق
را به دیده مثبت ارزیابی کرده و سعی در بالا بردن دانسته‌های خود از جامعه‌ای
که در آن زندگی می کنند، داشته باشند. مردم و روشنفکران باید از این زمینه
تعامل به وجود آمده بهره جسته و سعی در برقراری تفاهم نمایند.گروه انجمن
اندیشه بلوچ می تواند سرآمد و‌تک باشد چون با نادر سپاهی مشکل دیجیتال جامعه
را به چالش کشیده ست.گروه های ورزشی فقط جای برای کل کل هستند که فوتبال
چابهار با یوسف جدگال،فوتبال دشتیاری با ناصرباخور،اخبار فوتبال با حسین بیجاد
هیچ‌کمکی نکرده اند جالب ست بجای بحث ورزش در آنها کپی پست سیاسی و مذهبی وجود
دارد،گروه گوریچ،سلطان چابهار،دشتیاری مهد تمدن،با بنیاد امید ایرانیان حاج
رحمن رحمت زهی تا حدودی خلا موجود را برای فرهنگ‌ پر کرده اند.گروه منطقه آزاد
مهندس آصفی با بحث تخصص گرایی در منطقه آزاد کمک شایانی می تواند بکند اما علت
اصلی در موفقیت گروه همراهی نکردند یاران هست
گروه بمپور خیلی تخصصی و عملگرا بوده
خبر ایرانشهر عیسی دهانی هم می تواند حرفی برای گفتن داشته باشد
اما جامعه ما تا حدودی به دعوت برای کپی پست نکردن نیاز دارد
گروه بانوی ایرانی هم شده برای سرگرمی و عاشقانه گفتن اعضا
اما برخی گروههای بانوان بجای کمک کردن و بیرون رفتن از انزوا هیچکاری نکرده
اند این یکی از ضعف های ما در فضای مجازیست
گروه منی سبزین دگار با مدیریت خانم نرماشیری گروهیست تخصصی برای محیط زیست که
بحث های جالبی دارد
گروه شورای کنارک هم قدم برای حل مشکلات شهر بوده
گروه تپاکی،براتی،گوهاری در قصرقند با نظرمحمد ریسی ای کاش جای گفتگو‌روزانه
نبود و بحث های تخصصی منطقه قصرقند بررسی می شدند
اما گروه ابوبکر نرماشیری در بهر فرهنگ‌و هنر بر گرفته از تفکر خوبان ست که در
حمایت از هنرمندان می تواند نقش بسزای ایفا کند.
هدایار و پلین همبلان یک‌گروهی دوستانه ست که که دوستان قدیمی را حمیدخدایاری
دور هم جمع کرده.

 
  • تعداد صفحات :15
  • 1  
  • 2  
  • 3  
  • 4  
  • 5  
  • 6  
  • 7  
  • ...  
 

درباره وبلاگ

به انجمن وب نویسان بلوچ - یساری رای مکران - خوش آمدید."یساری" یا "یسارا"، کلمه ای قرآنی است که از ریشه "یسر" به معنی :سهل و آسانی" گرفته شده . و "رأی" در زبان عربی یعنی "دیدن".پس "یساری رای"یعنی،"آسان دیدن"-"شفاف دیدن"...

از همه وبلاگ نویسان بلوچ دعوت به عمل می آید در این انجمن که تابع قوانین جهموری اسلامی ایران است، عضو شوند.
واتس اپ:+989159455054

نظرات،انتقادات و پیشنهادات شما آینه پیشرفت ماخواهد بود.
....................................
باتشکر
مدیریت وبلاگ یساری رای مکران
مدیر وبلاگ : انــور

آخرین پست ها

جستجو

نظرسنجی

  • عملکرد یساری رای مکران راچگونه ارزیابی می کنید؟





نویسندگان



   



مرحوم استاد کمال خان

پادشاه و درویش

مکران من

وبلاگ-کد لوگو و بنر